Als Product Owner vertaal je visie naar concrete acties en zorg je dat multidisciplinaire (Business en IT) teams maximale waarde leveren voor klant en organisatie. Je ontwikkelt een krachtige productvisie die naadloos aansluit bij onze strategie en zorgt dat deze daadwerkelijkheid gerealiseerd wordt.
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Je bent het gezicht van de business, bouwt sterke relaties met interne en externe stakeholders en neemt beslissingen met mandaat. Je opereert op het snijvlak van Business en IT en stuurt een Agile Business Team aan dat vraagstukken vertaalt naar waardevolle Epics en Features.
Onze strategie is gericht op continue verbetering van Operational Excellence, altijd vanuit klantwaarde, waarbij we processen expliciet koppelen aan de bovenliggende klantreis. Met jouw scherpe prioritering houd je de backlog overzichtelijk, definieer je features en stories en bewaak je de kwaliteit volgens de hoogste standaarden en de Definition of Done.
Met jouw scherpe prioriteitenbeheer houd je de backlog overzichtelijk, definieer je features en stories en bewaak je de kwaliteit van opgeleverde producten, altijd volgens de hoogste standaarden en de Definition of Done. Binnen het team breng je focus, stimuleer je samenwerking en zorg je voor energie tijdens demo's en retrospectives.
Je brengt focus in het team, stimuleert samenwerking en zorgt voor energie tijdens demo's en retrospectives. Tegelijk bewaak je de functionele (klantwaarde, wetgeving, processen) én technische integriteit van oplossingen. Je stuurt actief op KPI's en bent een aanjager van innovatie en optimalisatie.
Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe vereisten en proposities tijdig en correct worden doorgevoerd in alle relevante systemen, van administratie tot klantcommunicatie, zodat de klantreis over alle kanalen consistent en effectief is ingericht. We werken in een professionele, resultaatgerichte omgeving met veel aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit, en schakelen continu tussen business, IT en compliance.
We zoeken iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook persoonlijk leiderschap toont en écht verschil maakt. Jij hebt een duidelijke visie op producten, diensten en onze marktpositie en weet deze overtuigend over te brengen op stakeholders. Je neemt eigenaarschap, voelt je verantwoordelijk en stuurt actief op het behalen van doelen.
Besluitvaardigheid is jouw tweede natuur: je durft keuzes te maken en staat achter de gevolgen. Je begrijpt hoe jouw beslissingen de organisatie raken en handelt met organisatiesensitiviteit. En bovenal: je bent een inspirerend voorbeeld voor collega's, toont initiatief en overtuigt met krachtig persoonlijk leiderschap.
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 17 HAY is de range € 5.991,23 tot € 7.988,31 op basis van 36 uur.
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
Athora is one of the fastest growing savings & retirement services companies in Europe.
We provide products and services which help customers achieve long-term financial security, with primary insurance operations across Europe, a reinsurance business in Bermuda and corporate centres in the UK and Ireland.
Athora has approximately 1,500 employees, 2.8m policyholders and €76bn Assets under management and administration (at the end of 2024).
Athora recently announced that it is acquiring Pension Insurance Corporation plc (PIC) – a top three pension solutions provider in the UK, subject to regulatory approval. Upon completion PIC will become Athora’s UK insurance business and the agreement marks a significant milestone in Athora’s European growth story.
The combined Group will become one of the largest providers of guaranteed insurance savings and retirement products in Europe with more than €130bn AuMA.
