Job Description

Emplacement principal : Montreal, Quebec
Délocalisation offerte : No
Statut d’emploi : Temps plein
Déplacements : <10%
Niveau de rémunération :

Primary location: Montreal, Quebec
Relocation offered: No
Employment status: Full-Time
Travel: <10%
Pay grade: $63,000 to $79,000 CAD

What You’ll Be Doing

• Lead and supervise daily production activities to ensure performance in safety, quality, and productivity
• Manage and coordinate workflow sequencing to meet customer demand and production schedules
• Oversee and support a team of ~22 operators across multiple functions (assembly, bending, crating, punching, suspension, perforation)
• Ensure adherence to quality standards, safety practices, and company policies
• Drive employee development, including onboarding, mentoring, and cross-training for key positions
• Monitor staffing needs and align workforce planning with production requirements
• Maintain strong communication across teams and departments to ensure operational continuity
• Support and guide team leaders in daily execution and decision-making
• Participate in hiring activities, including interviewing and selecting candidates

What Will Make You Successful

• Ability to lead teams effectively and drive accountability for performance results
• Strong focus on SQDC (Safety, Quality, Delivery, Cost) metrics and achieving plant targets
• Effective communication and collaboration skills across all levels of the organization
• Proactive mindset with the ability to identify issues and implement solutions
• Strong organizational skills to prioritize production needs and manage workflow
• Ability to coach, mentor, and develop employees while building a high-performing team
• Customer-focused mindset with emphasis on meeting quality and delivery expectations

Qualifications

• Prior experience in a manufacturing or production environment
• Experience in a supervisory or leadership role
• Ability to manage shift-based operations (afternoon shift with potential rotation to day shift)
• Experience with workforce planning and production scheduling
• Knowledge of safety and quality standards within a manufacturing setting

What Makes You Stand Out

• Experience with Lean Manufacturing principles and continuous improvement initiatives
• Strong background in root cause analysis and improving SQDC performance
• Experience leading or participating in Lean events and process improvement initiatives
• Familiarity with 5S and workplace organization practices
• Demonstrated ability to build teams, develop talent, and implement structured training programs
• Experience contributing to plant-wide initiatives and strategic objectives

Ce que vous ferez

• Superviser et diriger les activités quotidiennes de production afin d’assurer la performance en sécurité, qualité et productivité
• Planifier et coordonner le flux de production pour répondre aux besoins des clients et aux objectifs de production
• Encadrer une équipe d’environ 22 employés (assemblage, pliage, emballage, poinçonnage, suspension, perforation)
• Assurer le respect des normes de qualité, des règles de sécurité et des politiques de l’entreprise
• Participer au développement des employés : intégration, formation, mentorat et polyvalence
• Déterminer les besoins en effectifs et aligner les ressources avec les exigences de production
• Maintenir une communication efficace entre les équipes et les départements
• Soutenir et encadrer les chefs d’équipe dans l’exécution quotidienne
• Participer au processus de recrutement (entrevues et sélection des candidats)

Ce qui vous permettra de réussir

• Capacité à diriger efficacement une équipe et à assurer la responsabilisation
• Orientation vers les résultats et maîtrise des indicateurs SQDC (Sécurité, Qualité, Livraison, Coût)
• Excellentes compétences en communication et collaboration
• Esprit proactif avec capacité à identifier les problèmes et mettre en place des solutions
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Aptitude à former, encadrer et développer les employés
• Orientation client avec un fort accent sur la qualité et le respect des délais

Qualifications

• Expérience dans un environnement manufacturier ou de production
• Expérience en supervision ou en gestion d’équipe
• Capacité à travailler sur des quarts de travail variables (quart de soir avec rotation possible vers le jour)
• Expérience en planification des effectifs et ordonnancement de la production
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel

Ce qui vous démarquera

• Connaissance des principes Lean et de l’amélioration continue
• Expérience en analyse des causes racines (RCA) et amélioration des performances SQDC
• Participation à des événements Lean / Kaizen
• Maîtrise des pratiques 5S et organisation du poste de travail
• Capacité démontrée à développer les équipes et structurer la formation
• Expérience dans la contribution à des initiatives stratégiques au niveau de l’usine

Armstrong s’engage à offrir un milieu sans discrimination ou harcèlement en vertu des interdictions applicables énoncées dans la législation sur les lois de la personne, où les individus sont traités avec respect, ont les mêmes chances de réussite conformément à la législation en la matière sur les droits de la personne et peuvent contribuer significativement sur le lieu de travail une fois à son emploi.

Armstrong is committed to providing an environment free of discrimination and harassment on the applicable prohibited grounds under applicable human rights legislation, where individuals are treated with respect, have equal opportunities in accordance with applicable human rights legislation, and can contribute meaningfully in the workplace once employed.