Job Description

Job Identification

We are now seeking for a Production Supervisor to be part of our Supply Chain team in Elazığ.

Main Responsibilities

• Realization of production schedule in order to provide the finished products with needs of sales and distribution.
• Ensuring production activities are carried out within the operation expenses.
• Managing preventive and productive maintenance programs via SAP PM Module in order to remain above target line efficiency in the production line.
• Ensuring effective tracking,control and management of CAPEX&OPEX processes
• Keeping track and monitoring necessary safety stocks are held in spare parts according to spare parts management procedure.
• Monitoring, improving and reporting efficiency use of raw materials, packaging materials and auxiliary substances.
• Monitoring all KPIs that designated as the operation target of the CCI system. (SAP PM, SAP PP, BW, TREX)
• Implementing GMP culture and principles to ensure production activities are carried out in clean, tidy, hygienic environment, ensuring continuity of GMP application.
• Reporting non-conformities, enabling all corrective and preventive actions are taken.
• Ensuring that execution of works are done according to rules of Safety (Hand in Hand Safety), Environment and Food Safety, OHSAS (Occupational Health & Safety Assessment Series) and EMS (Environmental Management System)
• Managing and improving subordinated team that consists of engineer, foremen and operators.
• To analyze the required investment necessity for responsible areas, and ensuring the correct implementation of budgeted investments.

Capabilities

• University Graduate ( Mechanical / Electrical and Electronics Engineering / Mechatronics Engineering faculties)
• Good command of English and fluent in Turkish is must (both speaking & writing)
• Minimum 4 years of Production or Quality job experience
• Locate / willing to locate in Elazığ
• Self-motivated and good motivator
• Strong leadership, planning and organizational skills

CCI’da Seni Neler Bekliyor:

• "İnsan Merkezli" Odak
• Eşit Maaş Savunucusu
• Küresel Çeşitlilik/Uluslararası İş Yeri
• Kapsayıcı Takım Kurma Aktiviteleri
• Dijital Öğrenme Fırsatları
• Organizasyonel Etkinlikler Aracılığıyla Liderlik Deneyimi
• Kapsayıcı Dil ve Kültür
• Sosyal Kulüpler/Ağlar
• Kapsayıcı/Aile Dostu Politikalar

Biz Kimiz

CCI, Azerbaycan, Bangladeş, Irak, Ürdün, Kazakistan, Kırgızistan, Pakistan, Suriye, Tacikistan, Türkiye, Türkmenistan ve Özbekistan'da faaliyet gösteren çok uluslu bir içecek şirketidir. 12 ülkede, 33 şişeleme fabrikası ve 3 meyve işleme tesisi ile gazlı ve gazsız içecekler üretip, dağıtıp, satarak; 10,000’den fazla çalışanımızla 600 milyon kişiye hizmet veriyoruz.

CCI'daki amacımız, çalışanlarımız, müşterilerimiz, tüketicilerimiz ve topluluğumuz için değer yaratmaktır. Top Employer sertifikalı bir şirket olarak, yaptığımız her şeyin merkezine insanları koyuyoruz. En iyi FMCG şirketi olma vizyonumuzla, Tek Takım ruhuyla, ortak değerlerimiz olan; tutku, doğruluk, hesap verebilirlik ve takım çalışması öncülüğünde başarıya ulaşıyoruz. Amacımız, harika bir çalışma yeri olmak—kapsayıcı, çeşitliliğe sahip ve ilham verici bir organizasyon olmak; güçlü liderlik ve organizasyonel yeteneklerle desteklenmiş bir yapı kurmaktır.

Yaptığımız her şeyde çeşitlilik ve kapsayıcılık kültürünü destekliyoruz. EQUAL-SALARY küresel sertifikasını alan dördüncü şirket olmaktan ve tüm pazarlarımızda Eşit Fırsat ve Olumlu Aksiyon işvereni olmaktan gurur duyuyoruz.

Gelecek için sorumluluk alarak 2030 için Sürdürülebilirlik Taahhütlerimizi üstleniyoruz. Yol haritamız, çevresel sürdürülebilirlikte ambalaj, su ve iklim; sosyal sürdürülebilirlikte ise insan hakları, çeşitlilik & kapsayıcılık ve toplum yatırımları olmak üzere altı ana alana odaklanmaktadır. 2030 yılına kadar, yeni işe alınan bireylerin %35'i, yönetim pozisyonlarının %40'ı ve üst yönetim komite üyelerinin %50'si kadınlardan oluşacak şekilde sağlamak için sorumluluk alıyoruz.

Eşit fırsatlar sunan bir işvereniz. Tüm başvurular; ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, maluliyet, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyeti ifade eden tanımlar, siyasi görüş veya geçerli yasalarla korunan diğer statüler bazında ayrımcılık yapmadan değerlendirilecektir.