Job Description

By living according to a common set of values, we create a culture that unifies, embraces the uniqueness we all bring to the company, and positions Integer for long-term success.

At Integer, our values are embedded in everything we do.

Customer

We focus on our customers’ success

Innovation

We create better solutions

Collaboration

We create success together

Inclusion

We always interact with others respectfully

Candor

We are open and honest with one another

Integrity

We do the right things and do things right

Apoyar en la coordinación de los procesos de manufactura, siguiendo las Buenas Prácticas de Manufactura de productos médicos, de acuerdo con requisitos que marcan los procedimientos internos y los requerimientos de nuestros clientes. Manejo del personal directo.

Accountabilities & Responsibilities:
1. Respetar y adherirse a la misión y comportamientos fundamentales de Integer. 2. Adherirse a todos los requerimientos de seguridad industrial y calidad.

3. Seguir los procedimientos para mantener la calidad del producto.

4. En conjunto con el Supervisor de Producción, mantener y promover un ambiente laboral óptimo de las áreas asignadas.

5. Asignar las operaciones para los asociados de producción dentro de un grupo o línea, así como conocer los procedimientos de producción.

6. En conjunto con el Supervisor de Producción, motivar y ayudar a los asociados de producción a lograr estándares de producción diarios.

7. Dar seguimiento al estatus detallado de producción en proceso.

8. Brindar soporte al departamento de entrenamiento con los nuevos ingresos, así como al resto de los asociados de producción con las dudas relacionadas a que surjan durante la producción.

9. Proponer e implementar proyectos de mejora continua en su línea.

10. Principales Indicadores de desempeño bajo su responsabilidad: Adherencia al programa, niveles de no conformidades, productividad, seguridad industrial, entre otras.

11. Mantener exactitud de inventarios de materiales en piso de producción, y administrar efectivamente sistemas Kanban (según aplique).

12. Realizar otras funciones según se requiera,

Education & Experience:

• Minimum Education: Preparatoria terminada.

• Minimum Experience: Mínimo de antigüedad 2 años como Jefe de Grupo Jr.

Experiencia en manejo de grupo para cumplir objetivos.

Knowledge & Skills:
• Special Skills: Demostrar elementos de inteligencia emocional: autocontrol, auto motivación y empatía.
• Specialized Knowledge: Conocimiento computacional: Microsoft Office. Oracle y QCBD (deseable). Conocimiento en el manejo de microscopio, hornos, instrumentos de medición, equipos de pruebas eléctricas, entre otras según el área asignada. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura. Certificación en operaciones críticas según el área asignada en los primeros seis meses.

U.S. Applicants: Equal Opportunity Employer. In addition, veterans and individuals with disabilities are encouraged to apply.