Lumera

Product Specialist Tester (Pensioen & Insurtech)

Lumera  •  Utrecht, NL (Hybrid)  •  17 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ben jij een ervaren tester die energie krijgt van complexe materie, ketens die moeten kloppen en software die foutloos moet werken? Werk je graag hybride en wil je bijdragen aan betrouwbare, toekomstbestendige pensioenadministratie binnen een innovatieve insurtechorganisatie? Dan is deze rol bij Lumera iets voor jou.

Over Lumera

Lumera is een toonaangevende insurtech die pensioenadministraties moderniseert. Met ons platform AxyLife helpen we pensioenfondsen en uitvoerders om hun processen eenvoudiger, flexibeler en toekomstbestendig te maken. De pensioensector verandert snel. Digitalisering, data en automatisering spelen daarin een cruciale rol. Bij Lumera werk je aan oplossingen die écht impact hebben op miljoenen deelnemers.

Jouw rol

Als Product Specialist Tester ben je de inhoudelijke schakel tussen business en IT.Je test functionaliteiten binnen AxyLife, analyseert procesmatige en rekenkundige uitkomsten en zorgt ervoor dat onze software voldoet aan wet‑ en regelgeving, pensioenregelingen en klantafspraken. Je werkt aan interne releases én klantprojecten, waarbij kwaliteit, nauwkeurigheid en ketenstabiliteit centraal staan.

Deze rol past uitstekend bij testers die ervaring hebben in complexe domeinen zoals pensioen, verzekeringen, energie of zorg. En testers die graag schakelen tussen inhoud, techniek en gebruikers.

Je gaat onder andere:

  • Testscenario’s en testcases ontwerpen op basis van pensioenprocessen, rekenregels en functionele ontwerpen.

  • Functionaliteiten in AxyLife testen (functioneel, ketenbreed en waar relevant rekenkundig).

  • Bevindingen analyseren en helder documenteren.

  • Resultaten toetsen aan wetgeving, regelingsteksten en klantafspraken.

  • Intensief samenwerken met developers, productowners, consultants en klantteams.

  • Bijdragen aan het verbeteren van testaanpak, processen, automatisering en tooling.

  • Meedenken over functionele ontwerpen en requirements wanneer dat nodig is.

  • Waar nodig deelnemen aan klantprojecten of tijdelijk op klantlocatie werken als specialistische tester.

Je werkt hybride, met veel ruimte om vanuit huis te werken. Voor overleg, teamdagen of specifieke werkzaamheden kom je naar kantoor.

Wie jij bent

Je combineert analytische kracht met inhoudelijke nieuwsgierigheid. Je vindt het leuk om complexe materie te doorgronden en om te zetten in duidelijke testcases, heldere analyses en concrete verbeteringen.

Wij zoeken iemand die:

  • Ervaring heeft als softwaretester in een complex domein (pensioen, verzekeringen, energie, zorg of vergelijkbaar).

  • Ervaring heeft met testontwerp en het beoordelen van user stories en requirements.

  • Goed kan omgaan met situaties waarin user stories en requirements niet volledig zijn uitgewerkt, en in staat is om via exploratory testing toch tot een gedegen testaanpak te komen.

  • Bekend is met SQL, XML, API‑testen (bijv. SoapUI/Postman), of bereid is dit snel te leren.

  • Ervaring heeft met Agile/Scrum‑teams en samenwerken met developers en FO’ers.

  • Analytisch sterk is en nauwkeurig werkt.

  • Complexe materie helder kan uitleggen aan collega’s en stakeholders.

  • De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.

Als persoon ben je iemand die:

  • Procesmatig denkt en gestructureerd werkt.

  • Nieuwsgierig is naar de inhoud én naar de techniek achter pensioenprocessen.

  • Proactief is: je wacht niet af, maar zoekt zelf actief naar duidelijkheid, schakelt met modelleurs, developers of klantteams en zorgt dat je de informatie krijgt die je nodig hebt.

  • Verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kan werken.

  • Graag samenwerkt in multidisciplinaire teams.

  • Energie krijgt van het verbeteren van kwaliteit en het oplossen van inhoudelijke vraagstukken.

Ervaring met pensioen of actuariële berekeningen is een pré, maar geen harde eis. Motivatie en analytische kracht vinden we minstens zo belangrijk.

Wat wij bieden

Werken bij Lumera betekent werken in een professionele, informele en ambitieuze omgeving waarin inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om een specialistische rol te vervullen met directe impact op de kwaliteit van onze dienstverlening.

Wij bieden:

  • Een inhoudelijke rol op het snijvlak van pensioen, IT en kwaliteit.

  • De kans om mee te bouwen aan een groeiende testafdeling met impact bij toonaangevende pensioenfondsen en uitvoerders.

  • Ruimte om je te ontwikkelen in testen, pensioen, data en AI‑toepassingen.

  • Een intern leer‑ en inwerktraject, met ruimte om door te groeien in je rol.

  • Een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met een modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Hybride werken en veel autonomie in het organiseren van je werk.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan betrouwbare pensioenadministratie in een moderne insurtechomgeving?
Stuur dan je cv en korte motivatie naar Jaco Stevens, HR Business Partner, via
jaco.stevens@lumera.com

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel de motivatie hebt om je te ontwikkelen binnen testen en pensioen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Lumera

About Lumera

Lumera is leading the Life and Pensions industry through the Prudent Revolution – delivering unified policy administration environments that enable safe, continuous digital transformation. By bridging advanced technology with trusted partnerships, we help L&P providers navigate the fastest, safest path through complex change.

Built for continuous evolution, our technology supports everything from large-scale legacy system migrations to seamless customer experiences and regulatory compliance.

Headquartered in Stockholm, with offices across the UK, the Netherlands, Norway, Sweden, India, and Vietnam, we partner with leading insurers and pension organisations to modernise core systems and deliver lasting business value.

We help Life and Pensions companies unblock the path to customer-centricity in three key ways:

• Future-proof technology – A hyper-automated, API-driven platform that enables rapid product innovation, reduces administration costs, and enhances customer loyalty.

• Legacy system migration – A proven path to modernisation, replacing outdated systems with a flexible, standardised platform built for long-term success.

• Data services – Market-leading consultancy to transform, enrich, and standardise data—powering better customer experiences and enabling pension risk transfer opportunities.

Industry
IT & Software
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2003
Social Media