Job Description

Word als IT-expert de eerste die de nieuwste werkplekproducten ontdekt en adviseer projectteams bij grote aanbestedingen.

Dit maakt de positie als Product Specialist Clients & Mobility uniek

• Focus op specificaties: Jij bent degene die ervoor zorgt dat elk detail klopt. Je geniet ervan om de technische mogelijkheden van producten uit te pluizen en tot in de puntjes te begrijpen

• Analytische aanpak: Je werkt nauwkeurig met spreadsheets en andere tools om de beste producten en oplossingen te identificeren voor aanbestedingen en offertetrajecten

• Het winnende aanbod: jouw commercieel gevoel en overtuigingskracht zorgen voor het beste voorstel aan de klant

Mijn naam is Maikel Hubers en ik ben de hiring manager. Ik ben iemand die mijn team graag helpt om zich te ontwikkelen, waarbij er ruimte moet zijn voor een prettige sfeer. Na een goede opleidingsperiode met begeleiding krijg jij de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig grote aanbestedingen en projecten te helpen winnen!

Jouw rol en invloed als Product Specialist Clients & Mobility

Verantwoordelijkheid Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de technische ondersteuning van werkplek hardware bij aanbestedingen en grote aanvragen, waarbij je met jouw technische expertise en commerciële inzicht het verschil maakt in een concurrerende markt.

Samenwerking Samen met je team zorg je voor het winnen van grote offerteaanvragen en Europese aanbestedingen door het samenstellen van het best passende werkplekaanbod. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met de afdelingen Sales en Inkoop om tot een onderscheidende en winnende propositie te komen.

Kernactiviteiten

• Bepalen en adviseren van het juiste aanbod aan werkplekproducten bij aanbestedingen en grote offertetrajecten, waarbij technische kennis en commercieel inzicht samenkomen

• Formuleren van gerichte vragen binnen projectteams om aanvullende informatie te verkrijgen en aanbestedingen succesvol te beantwoorden

• Onderhouden van intensief contact met grote internationale fabrikanten en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in werkplektechnologie

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin - Dustin Benelux pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een kwartaalbonus die wordt uitbetaald bij het behalen van je doelstellingen

• Je ontvangt €0,26 per kilometer reiskostenvergoeding

• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die analytisch en nauwkeurig te werk gaat, technische kennis combineert met commercieel inzicht en enthousiast is om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van werkplekhardware te volgen.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt

• Ervaring hebt met werkplek hardware of aantoonbare interesse om je hierin verder te ontwikkelen, bij voorkeur binnen technische aanbestedingen of complexe salestrajecten

• Technische vaardigheden weet te combineren met commercieel denkvermogen, secuur bent in het opstellen van functionele specificaties, en goed kunt samenwerken met zowel interne stakeholders als externe merken

Mis je één of twee van deze punten? Laat dat je vooral niet tegenhouden – we horen alsnog graag van je!

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter Elza van Grootel-Coenraats

• 1e gesprek met hiring manager Maikel Hubers

• Assessment (persoonlijkheids- en cognitieve vaardighedentest)

• 2e gesprek met Maikel Hubers & toekomstige collega

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Elza via e-mail