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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Aufbau und Pflege einer zentralen SBOM-Management-Infrastruktur sowie Integration von Zulieferer-SBOMs
• Definition und Steuerung unseres Vulnerability-Management-Prozesses – von der Erkennung über die Bewertung bis zur Nachverfolgung und Berichterstattung
• Festlegung von Anforderungen für die Integration unserer Product Security Toolchain und Koordination der Umsetzung mit internen und externen Experten
• Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management und Sicherstellung von Transparenz über Risiken und Compliance-Status
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, IT, OT und externen Partnern, um Schwachstellen effizient zu beheben
• Unterstützung des PSIRT-Teams bei der Bearbeitung von Incidents und Risk Assessments sowie Umsetzung von Maßnahmen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (Cyber Resilience Act, EU-Regularien) und Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Policies
• Erfahrung im Management von Security-Prozessen und Compliance
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder-Management und strukturierte Arbeitsweise
• Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075
HR-Team

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DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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