Markem-Imaje is a trusted world manufacturer of product identification and traceability solutions, offering a full range of reliable and innovative inkjet, thermal transfer, laser, print and label application systems. Markem-Imaje delivers fully integrated solutions that enable product quality and safety, regulatory and retailer compliance, better product recalls and improved manufacturing processes.
Markem-Imaje Sweden in Gothenburg is something as unusual as a small innovation and development hub with a startup mindset within an established global company.
Our mission is to lead the development of new innovative products and solutions, from concept to production with the freedom to use the work methods we find most efficient. We love what we do, and we have help from the global organization we are a part of.
As Product Owner, you will be working as part of the mature agile firmware engineering team to develop our next generation printers, with the opportunity to contribute to the next generation software vision.
In this role, you will:
Day to day, you will keep the team moving through the sprint cycle, making sure there are always enough refined, right sized stories ready to work on. You will play a core role in sprint planning and review ceremonies, keeping delivery predictable and ensuring every completed story meets the definition of done.
On top of that, you will:
To succeed in this role, you need solid experience working with hardware or firmware products, either as a developer or as a product owner, together with a Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field. You bring significant experience using Agile methodologies in a Product Owner role, and a proven track record of delivering data driven solutions with a customer first mindset.
On top of that, you have:
If you believe you match our values and have the experience we're looking for, then apply as we review applications on a rolling basis! We can't wait to hear from you!

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.