• Coordina y dirige al Scrum Team en el desarrollo de los productos y servicios que son demandados por los clientes y que cumplen con las necesidades del negocio.

• Implementar estrategias que generen valor a los clientes.

• Alinear, negociar y asegurar que las necesidades del negocio sean entendidas en los equipos de desarrollo técnicos y áreas de apoyo internas y externas involucradas.

• Gestiona el presupuesto de cada proyecto.

• Realizar presentaciones en inglés y español de los avances y resultados, tanto a Gerentes como Directores.

• Gestionar proyectos E2E bajo metodologías ágiles.

Requisitos Indispensables:

• De 5 a 8 años de experiencia en Gestión de proyectos a través de Metodología Agile indispensable

• Experiencia reciente como Project Manager, PO o similar

• Licenciatura en Ing. Industrial o Ing Sistemas

• Maestría deseable

• Certificaciones deseables: Scrum o Product Owner y/o conocimiento en proyectos de preferencia en el sector bancario

• Experiencia liderando equipos de trabajo y multidisciplinarios

• Nivel de Inglés avanzado - B2

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:

• Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.

• Seguro de vida.

• Vacaciones superiores a las de la ley.

• Plan de retiro.

• Préstamos exclusivos.

• Promociones exclusivas.

• Membresía a deportivos.

• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.

• Participación en los juegos bancarios.

¡Y muchos más beneficios que harán tu experiencia con nosotros la mejor!

Requisitos Legales

Si la posición a la que optas se encuentra fuera del país donde radica tu ubicación actual es posible que necesites un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia pertinentes, así como cumplir con cualquier otro requisito que exija la normativa laboral y de extranjería o la normativa local profesional aplicable al desempeño de la posición vigentes en el país correspondiente. En el caso de que fueras el/la candidato/a final, BBVA te podrá ayudar a tramitar el permiso/visado correspondiente, ello en el bien entendido de que si por cualquier circunstancia finalmente (i.) no fuera emitido el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia pertinente, (ii.) o no se cumplieran cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de extranjería y/o la normativa local profesional aplicable al desempeño de la posición vigentes en el país, lamentablemente quedarás descartado/a de la posición. Asimismo, en caso de disponer del visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, por favor, indícalo a la hora de solicitar la posición.

¡Explora nuevas oportunidades!

Descubre todo el ecosistema que BBVA ha dispuesto para que continúes con tu desarrollo profesional a través de estos 3 elementos clave: Conócete mejor, para que recibas el feedback necesario sobre lo que se espera de ti, tus fortalezas y áreas de oportunidad. Mejora para seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente, creciendo en tu rol actual y formándote en áreas de tu interés que te brinden oportunidades en el futuro. Explora nuevos caminos y oportunidades para crecer y asumir nuevos retos profesionales. Para conocer más entra aquí. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

En caso de requerir algún ajuste razonable1 en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

1 Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.