Job Description

Als Product Owner in der Squad „Immobilienwirtschaft“ bist du maßgeblich verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der technischen Sach- und Haftpflichtversicherungen zur Absicherung von Wohnungs- und Geschäftsgebäuden. Als Ansprechpartner:in und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Vertrieb, etc.) und das crossfunktionale Team definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Squad-Ziele. Dabei gestaltest du die Wirksamkeit und Wertschöpfungsorientierung der Squad bei der Integration neuer Produkt- und Serviceideen in das Gesamtportfolio und stellst die Profitabilität sicher.

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären und agilen Squads „Immobilienwirtschaft“ nach modernen Scrum- und Kanban-Prinzipien
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innovativer Produkt- und Serviceideen rund um die Gebäudeversicherung unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios sowie moderner Markttrends wie Nachhaltigkeit (ESG) und Klimaresilienz
• Aktive Mitwirkung bei der strategischen Produkt- und Spartenplanung
• Planung, Steuerung und Durchführung der erforderlichen Initiativen und Projekte
• Definition, Ausarbeitung und Nachhaltung der Squad-Ziele (OKRs) unter Einbindung der relevanten Stakeholder
• Aufbereitung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings zur kontinuierlichen Überwachung und langfristigen Sicherung der Profitabilität unseres gewerblichen Portfolios
• Ableitung relevanter operativer und strategischer Maßnahmen auf Basis der aktuellen Neugeschäfts- und Bestandsentwicklungen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens
• Aufbereitung von fundierten Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder-Managements auf Augenhöhe

Bei uns

• arbeiten wir teamorientiert, fachlich übergreifend und auf Augenhöhe
• sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation und unterstützen dich aktiv
• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• findest du moderne Räume und Flächen, die kreative Arbeit unterstützen
• kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
• ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt

Du

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Versicherungswirtschaft/-management, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• konntest bereits fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder in der agilen Projektleitung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in den Kompositsparten (SHT), sammeln
• besitzt fachliche Kenntnisse in der Sparte Komposit, bestenfalls zur gewerblichen Sachversicherung (Gebäudeversicherung)
• beherrschst agile Methoden und Werkzeuge (z. B. Jira, Confluence) routiniert und bringst die Motivation mit, diese im Team aktiv vorzuleben
• bringst eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an der vertieften Analyse und dem quantitativen Controlling von Bestandsdaten zur wirksamen Steuerung mit
• arbeitest ziel-, ergebnisorientiert und systematisch unter Nutzung moderner Tools
• zeichnest dich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben aus, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• bist ausgesprochen kommunikations-, kontakt- und teamfähig und überzeugst durch ein starkes Stakeholder-Management

Bewerbungsunterlagen

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner

René Figge

Rene.figge@signal-iduna.de

(Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)