Job Description

Wir suchen Dich!

Werde Teil unserer Expansion – starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner mit Scrum-Verantwortung (m/w/d).

Du verbindest strategisches Produktdenken mit operativer Umsetzungsstärke? Du kannst Anforderungen strukturieren, Prioritäten setzen und gleichzeitig ein Entwicklerteam in agilen Prozessen begleiten? Dann übernimm bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Unternehmenswachstum.

Wir suchen eine kombinierte Rolle aus Product Owner und Scrum Master: strategisch, hands-on, kommunikationsstark und mit gutem Gespür für Teamdynamiken, Stakeholder und agile Methoden.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung: 75.000 - 90.000 € Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung Kaffee, Wasser & frisches Obst
• Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung

Deine Mission:

• Product Backlog pflegen, priorisieren und kommunizieren
• Fachliche Anforderungen in klare User Stories übersetzen
• Verbesserungen in Prozessen rund um Fahrzeughandel, Fahrzeugaufbereitung und digitale Abläufe identifizieren
• Sprintplanung, Priorisierung und Ergebnisabnahme verantworten
• Produktqualität gemeinsam mit dem Entwicklerteam sicherstellen
• Agile Meetings wie Daily Standups, Plannings, Reviews und Retrospektiven moderieren
• Teamkommunikation fördern und Prozesse kontinuierlich verbessern
• KI-, Machine-Learning- und Operations-Research-Projekte als Product Owner begleiten
• Prozesse rund um Fahrzeugeinkauf, Logistik und Aufbereitung optimieren
• Customer-Lifecycle-Management-Initiativen zu Kundenbindung, After-Sales und digitaler Kundenansprache strukturieren und priorisieren

Dein Profil:

• Mindestens acht Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundiertes Verständnis agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
• Technisches Grundverständnis, idealerweise zu digitalen Plattformen, Schnittstellen oder internen Softwarelösungen
• Sicheres Moderationsgeschick und klare Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung im Automobilumfeld oder Gebrauchtfahrzeughandel
• Erfahrung mit datengetriebenen Produkten, KI-/ML-Projekten oder Prozessautomatisierung
• Zertifizierungen wie PSPO, PSM oder SAFe
• Erfahrung mit Data-Science-, Engineering- oder Plattform-Teams

Dein Ansprechpartner

Jeff Redenz
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de