Job Description

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement.

NextInteractive, filiale du groupe RMC BFM, recherche un(e) Product Owner IA pour accompagner son développement numérique en pleine croissance.

Intégré(e) au sein du département des Produits Digitaux, vous serez rattaché(e) à l’équipe Produit et travaillerez sous la responsabilité du Product Manager en charge des volets audio, vidéo et intelligence artificielle.

Votre rôle sera central dans :

• Le développement et le déploiement des projets IA.
• L’ accompagnement opérationnel des sujets produits audio et vidéo pour les marques du groupe ( BFMTV, BFM Business, RMC, RMC Sport, etc.).

Ce poste transversal est au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise, avec pour objectif d’améliorer :

• L’ expérience utilisateur
• La visibilité des contenus
• L’ efficacité des processus grâce à des solutions innovantes, souvent alimentées par l’intelligence artificielle.

Vos missions :

1. Product Delivery IA

• Contribuer à la roadmap IA en collaboration avec le PM et les métiers concernés.
• Identifier et cadrer les besoins utilisateurs (éditorial, business, technique) pour les traduire en fonctionnalités exploitables.
• Rédiger des user stories, coordonner les équipes techniques ( développeurs, data scientists), et garantir les tests ainsi que le bon déploiement des fonctionnalités.
• Accompagner les équipes internes (rédactions, SEO, marketing) dans l’utilisation des outils IA.

2. Product Delivery Audio/Vidéo

• Participer au développement et à l’amélioration des produits audio/vidéo (ex. : player, podcasts, publication automatisée, formats courts, chapitrage, tagging).
• Contribuer à structurer les workflows audio/vidéo en collaboration avec les équipes concernées.
• Identifier les besoins des équipes éditoriales pour faire évoluer les outils de production et de diffusion.

3. Veille technologique & innovation IA

• Suivre les tendances IA appliquées aux médias : traitement audio/vidéo, enrichissement éditorial, SEO, tagging automatique, résumé, synthèse de contenus.
• Identifier des cas d’usage pertinents pour les métiers du digital (journalistes, éditorial, SEO, marketing).
• Réaliser des benchmarks fonctionnels, explorer les outils IA du marché et proposer des pistes d’amélioration concrètes.

4. Analyse & optimisation

• Suivre les KPIs liés à la performance des projets IA et audio/vidéo.
• Identifier des pistes d’optimisation fonctionnelles ou de nouveaux cas d’usage.

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université ou formation équivalente) avec une spécialisation en gestion de projet, produit ou data
• Une première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement numérique ou média est un atout majeur

Compétences techniques

• Connaissances en intelligence artificielle (NLP, LLM, machine learning) et compréhension des applications IA dans un contexte produit.
• Maîtrise des méthodes de gestion produit : Agile, Scrum, rédaction de specs, user stories.
• Aisance avec des outils tels que Jira, Trello, Notion, Figma, Confluence
• Bonne compréhension des contenus audio/vidéo et de leurs enjeux dans un groupe média.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : tech, éditorial, data, business, design

Soft skills recherchées

• Curiosité, sens de l’initiative et forte appétence pour l’innovation.
• Excellent relationnel et capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Organisation, rigueur et esprit de synthèse.
• Capacité à évoluer dans un environnement transverse, multitâche et en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe média majeur en pleine transformation digitale.
• Contribuer à des projets innovants mêlant IA, audio, vidéo et contenus.
• Évoluer dans une équipe agile, bienveillante et à fort potentiel d’impact.
• Travailler pour des marques puissantes et participer aux enjeux d’avenir du journalisme et de l’information.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.