Job Description

Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe !

4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex :

• Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.

• Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés.

• Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.

• Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

Le Product Owner aura la charge d’un produit dans un contexte agile.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Définir et partager la vision produit

• Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs ;

• Définir la roadmap produit en alignement avec les enjeux des métiers ;

• Assurer une veille concurrentielle et technologique.

2. Gérer la backlog

• Rédiger les user stories ;

• Prioriser la backlog ;

• Maintenir et affiner la backlog en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques ;

• Assurer une cohérence entre les évolutions du produit et la stratégie globale.

3. Collaborer avec les équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et le Scrum Master ;

• Préparer, animer et participer aux cérémonies agiles (PI planning, rétrospective, review…) ;

• Faciliter la communication entre les parties prenantes et les équipes de développement ;

• Suivre l’avancement de la réalisation du produit.

4. Suivre et gérer l’amélioration continue

• Définir et suivre différents KPI de performance (du produit, satisfaction client, valeur délivrée par l’équipe, business values, vélocités…) ;

• Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour les intégrer à la roadmap ;

• Assurer un reporting à la Direction et aux parties prenantes.

du profil :

Compétences techniques :

• Connaissances générales en informatique et SI ;

• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ;

• Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Kanban, Safe ;

• Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence…) ;

• Maitrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ;

• Connaissances techniques permettant de comprendre les contraintes de développement ;

• Conduite du changement ;

• Maitrise de l’anglais dans un contexte international.

Aptitudes professionnelles :

• Capacité d’analyse et de reporting ;

• Approche produit et sens du service client ;

• Capacité d’adaptation ;

• Capacités relationnelles et organisationnelles ;

• Leadership ;

• Capacités rédactionnelles et de communication ;

• Capacité à travailler et à animer des équipes pluridisciplinaires ;

• Pédagogie ;

• Rigueur ;

• Autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !