• Recueillir, clarifier et documenter les besoins des utilisateurs ainsi que des clients internes et externes.
• Développer et maintenir le backlog produit du Fleet Management System, en veillant à ce que les éléments soient clairement définis et prêts pour le développement.
• Collaborer avec les équipes de gestion produit, d’architecture et de développement pour affiner et prioriser les éléments du backlog.
• Traduire les exigences fonctionnelles approuvées en tâches concrètes pour les équipes de développement.
• Participer activement aux PI Planning afin d’aligner les engagements de livraison de l’équipe avec la stratégie produit.
• Veiller à ce que le contenu et les dates des livraisons produit soient clairement communiqués et compris par l’ensemble des parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes transverses (Safety, Cybersécurité et Conformité) afin de garantir une bonne compréhension du produit.
• Assurer le suivi de l’intégration, de la validation et du déploiement du produit.
• Gérer et prioriser les anomalies identifiées lors des activités de vérification, validation et déploiement, en veillant à leur résolution dans les délais.
• Contribuer aux démonstrations clients et recueillir les retours afin de favoriser l’amélioration continue du produit.
• Assurer une veille technologique et un suivi des produits concurrents.
• Des déplacements internationaux sont requis, notamment en Australie.

• Diplôme d’ingénieur ou de niveau Master en informatique, génie logiciel, ingénierie des systèmes ou expérience dans l’environnement minier.
• Minimum de 2 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager.
• Bonne connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum / SAFe).
• Une certification Product Owner serait un atout.
• Envie de découvrir et d’apprendre les opérations minières et les systèmes de gestion de flotte.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques.
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais.

• Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
• Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
• Restaurant d'entreprise
• Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Anaïs FORMWALD.

One Passion. Many Opportunities.

*Une passion commune. Tant d’opportunités.