
Envie de rejoindre une équipe dynamique pour participer à des projets structurants autour du Modern Workplace et de la transformation digitale ?
Alors rejoignez nous en tant Product Owner Environnement de travail
Savez-vous qu'au sein de la RATP, la DSI dispose d'une organisation dédiée au Digital Workplace Services (DWS) qui opère sur plus de 40 000 terminaux pour plus de 60 000 personnes ?
Qu'on y traite des projets, de l'innovation, du digital comme des activités opérationnelles ?
Qu'il y est question de poste de travail, de téléphonie mobile, d'outils collaboratifs, de selfcare, de logiciels, de cloud, de services critiques, de développement d'applications Low Code etc ?
Ses équipes de maintenance et d'administration gèrent opérationnellement les nombreux services aux collaborateurs, avec un haut niveau d'exigence.
Au sein de cette même structure, on y retrouve une entité dédiée à l’Ingénierie de l’ensemble des solutions portées par le Digital Workplace. L’entité est garante de proposer de nouvelles solutions et est responsable de la mise œuvre de celles-ci. Elle veillera ensuite à les faire évoluer tout au long de leurs cycles de vie.
Elle travaille en partenariat avec les entités de Run, support, déploiement et gestion de projet pour garantir des solutions fiables et performantes.
Cette entité se découpe en 3 services distincts :
Ingénierie et Stratégie Produits (ISP) en charge du modern workplace
Architecture, Collaboratif & Services (ACS) en charge des outils collaboratifs
Ingénierie de Sécurisation des Services et Systèmes (I3S) en charge de la sécurité de l’ensemble du Digital Workplace
Aujourd’hui nous vous présentons une opportunité d'intégrer l'entité spécialisée dans l'ingénierie des solutions de la Digital Workplace, au sein de l'équipe ISP "Ingénierie et Stratégie Produits", afin d'y occuper le poste de Product Owner Environnement de travail.
En tant que Product Owner Environnement de travail, vous êtes responsable de la stratégie, de la conception et du pilotage des solutions techniques liées aux environnements utilisateurs (terminaux, applications, infrastructures associées).
Vous êtes garant de :
Vous participez aux projets structurants autour du Modern Workplace et de la transformation digitale.
Vos principales activités sont :
Pilotage stratégique de la gamme de produits
Pilotage du cycle de vie des solutions
Animation des acteurs techniques
Qualité, Conformité & Sécurité :
Expérience : 10 ans sur un poste similaire.
Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.
Compétences clés :
Aptitudes professionnelles :
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
#MobilitéRATP
Lieu
BATIMENT NOISY LE GRAND : 102 ESP DE LA COMMUNE DE PARIS, 93051 NOISY LE GRAND
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Diplôme :
Formation requise :
Langues :
Compétences :
Concevoir des infrastructures adaptées au digital, Concevoir un système complexe, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales liés à la data, Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte métier dans le cadre de ses activités, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités, Utiliser les outils collaboratifs

The RATP Group is the world's third largest public transport company, carrying 12 million people every day in France and around the world. It boasts unrivalled experience in design, project management, operation and maintenance of all types of urban and suburban transport, making it an industry leader called upon around the globe for its expertise. The RATP Group already operates in 15 countries through 100 subsidiaries and is stepping up its international expansion through some major projects worldwide.
The RATP Group is also a strong proponent of sustainable mobility. It has the know-how to meet new service quality challenges by anticipating new passenger expectations in terms of information, accessibility, safety, regularity and service innovation.
The RATP Group at a glance:
- 71,000 employees
- Operations in 15 countries
Specialisations:
Operation, maintenance and engineering of passenger transport networks: urban and suburban transport (train, metro, tramway, bus)