Job Description

Au sein du département CSF (Connected Software Factory), nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous !

En tant que Product Owner Electrification H/F/X, vous reporterez au Digital Application Manager au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Obernai dans le cadre d'un CDI

Hagercad, Hager Ready, Zplan, Hagercad net et Hagercad calc sont les applications métiers qui permettent à nos clients installateurs, tableautier et bureaux d’étude de concevoir rapidement leurs projets dans le résidentiel et les bâtiments tertiaires.

Contexte :

À l’interface entre les utilisateurs, les équipes Marketing, Engineering, Data et Développement, vous transformez les besoins métiers et les règles techniques en solutions digitales performantes et adaptées aux différents marchés.

Quelles seront vos missions ?

• Recueillir et analyser les besoins de nos clients / utilisateurs sur les différents marchés.
• Traduire ces besoins en spécifications techniques afin de faire évoluer nos outils digitaux de conception électrique et d’y intégrer les nouvelles offres produits et fonctionnalités.
• Garantir l’alignement entre le Marketing produit, les équipes de développement et les experts des différents marchés.
• Intégrer les évolutions normatives (CEI 60364, CEI 61439, CEI 60947,…)
• Analyser les retours des utilisateurs et proposer des améliorations.

Identifier et proposer des évolutions permettant de renforcer l’attractivité de nos offres.

Et à propos de vous ?

• Formation en électrotechnique (Bac+2 à Bac+5) avec expérience en conception d’installations électriques basse tension (bureau d’études, tableautier ou fabricant).
• Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et des logiciels de CAO électrique (See Electrical, AutoCAD, Caneco, Elec Calc, XL Pro ou équivalent).
• Capacité à formaliser, vulgariser et transmettre des concepts techniques complexes.
• Excellentes compétences d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Anglais professionnel indispensable ; l’allemand constitue un atout.
• Rigueur, curiosité, esprit d’équipe et bon relationnel, avec une forte motivation à contribuer au développement de solutions logicielles électrotechniques performantes et fiables.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!