Job Description

📍Luzern Rösslimatt, Luzern

Was du bewirkst

• Du verbindest Business, IT und Security, priorisierst wirkungsorientiert und übersetzt strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Features und Lösungen.
• Mit einer überzeugenden Vision und einer klaren Roadmap gestaltest du die Zukunft unserer Workplace Plattform und treibst Themen wie Cloud, Automatisierung und Security aktiv voran.
• Im PI Planning koordinierst du teamübergreifende Abhängigkeiten, förderst die Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg und schaffst die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung.
• Für Teams, Stakeholder und Management sorgst du für Transparenz und Orientierung, damit Prioritäten, Zielbilder und Risiken jederzeit nachvollziehbar bleiben.
• Du stellst sicher, dass unser Workplace mit rund 3500 Geräten stabil, serviceorientiert und entlang klar definierter Service Levels betrieben wird und koordinierst die monatlichen Releases bis zum termingerechten Rollout.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem agilen Umfeld wie Scrum oder SAFe sowie fundierte Praxis in der Verantwortung für Produktvisionen, Roadmaps und PI Planning.
• Eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Funktion.
• Es gelingt dir, Stakeholder aus Business, IT und Security zusammenzubringen, unterschiedliche Interessen einzuordnen und fundierte Entscheidungen aktiv herbeizuführen.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT Landschaften, technische Abhängigkeiten und organisatorische Schnittstellen hilft dir, auch in anspruchsvollen Umfeldern den Überblick zu behalten.
• Fundierte Erfahrung im Workplace oder Endpoint Management, idealerweise in einem grösseren Organisationsumfeld, sowie ein solider technischer Background, beispielsweise in Windows 11, Intune, Defender oder Systems Engineering, runden dein Profil ab.

Wie du bei uns wächst

• Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.

Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.

Du hast Fragen? Nico Joller, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung:
📞 041 419 5843