Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Niveau HBO Bachelor; Bachelor – HBO Vakgebied ICT Vacaturenummer 80059 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
O&P Rijk is op zoek naar een ervaren en analytische product owner voor de P-Direkt App, die ook sterk is in business analyse. In deze gecombineerde rol zorg jij ervoor dat onze dienstverlening elke dag een beetje beter wordt en perfect aansluit op de wensen van gebruikers.
Het P-Direkt App team bestaat uit front-end ontwikkelaars, testers, een scrum master, UX designer en een product owner.
Wat ga je doen?
Als product owner ben jij verantwoordelijk voor de richting, waarde en ontwikkeling van de P-Direkt App. Je baseert jouw richting en besluiten op klantwensen, organisatiebehoeften, technische ontwikkelingen en wet- en regelgeving, waarbij je je prioritering maakt op basis van maximale waarde. Je bent de verbindende schakel tussen diverse belanghebbenden. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor (interne) stakeholders, zoals senior adviseurs, projectleiders, security officers of IT architecten. Je vormt de brug tussen de stakeholders en het scrumteam.
Je gaat met stakeholders in gesprek over hun klantwaarde en wensen. Je onderzoekt het achterliggende probleem of doel, brengt processen, behoeften, belangen en afhankelijkheden in kaart en analyseert verschillende oplossingsrichtingen. Je maakt inzichtelijk wat de impact van keuzes is voor gebruikers, processen, systemen en de organisatie. Op basis hiervan adviseer je over de best passende oplossing en vertaal je deze naar brandstof voor het scrumteam.
Vanuit de analyse en uitwerking kun je goed inschatten wat deze ontwikkeling kost en wat het oplevert voor eindgebruikers en/of de organisatie. Dit helpt je om prioriteiten te stellen en de roadmap voor de P-Direkt App helder te krijgen.
Concreet betekent dit:
Competenties:
extern, en werkt goed samen binnen het team.
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Vandaag werk je op kantoor. Tijdens de dagstart, waar een aantal collega’s digitaal aansluiten, vraag je het team naar nieuwe ontwikkelingen of aanvragen die je moet meenemen. Daarnaast controleer je of de prioritering van stories op de backlog moet worden aangepast.
Deze ochtend staat er een demo gepland – het moment waarop jullie team aan de stakeholders laat zien wat jullie hebben gedaan en hoe dat er uit gaat zien in de P-direkt App. Samen met de scrummaster zorg je dat de juiste mensen aansluiten en dat het team haar resultaten optimaal kan overbrengen. Jullie ontvangen mooie complimenten van de stakeholders en met enkele aandachtspunten voor de volgende sprint kunnen jullie weer aan de slag.
Na de lunch heb je een vergadering met een collega van informatievoorziening, verantwoordelijk voor het beleid en proces rondom digitale toegankelijkheid van applicaties. De wetgeving richt zich op iedereen, vooral op de 2,5 tot 4 miljoen Nederlanders met een (tijdelijke) functiebeperking. Je bespreekt de uitkomsten van het onderzoek Digitale Toegankelijkheid dat recent heeft
plaatsgevonden voor P-direkt App. Andere prioriteiten zorgen ervoor dat niet alle verbeterpunten gelijk worden opgepakt. Je moet daarom de verwachtingen goed afstemmen.
Eind van de middag overleg je met je collega-product owner van P-direkt Portaal over de voorgenomen CAO wijzigingen – op welke manier kunnen jullie als teams samenwerken om de impact van de wijzigingen in het systeem te minimaliseren? Jullie maken een paar concrete afspraken en gaan hier samen met de Projectleider van de CAO later deze week over in gesprek.
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.
Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
De 12 Product Owners van O&P Rijk (verantwoordelijk voor verschillende applicaties, zoals de Carriere Sites Overheid, de RijksRoosterApplicatie en de applicatie VerzuimExpert) vallen onder de afdeling Portfolio & Realisatie. Alle professionals binnen onze afdeling werken actief aan het verbeteren van de producten en dienstverlening van O&P Rijk en doen dat vanuit hun eigen expertise. Naast het team Product Owners vallen ook de Business Analisten, Agile Coaches en Projectleiders en Portfoliomanagers onder de afdeling Portfolio & Realisatie. We zetten sterk in op ontwikkeling van ons vakgebied en flexibele inzet vanuit onze expertise.
Voor meer informatie over deze vacature:
Nicole Plokker
Nicole.plokker@oprijk.nl
06-25564032
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rene Brands
rene.brands@oprijk.nl
0621958207
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
