Job Description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¡Tenemos una nueva oportunidad para ti!

¿Qué estamos buscando?​

1- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes
2- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna.
3- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV.
4- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos.
5- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión.
6- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales.
Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I.
7- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I.
8- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes.
9- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes
10- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna.
11- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV.
12- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos.
13- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión.
14- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales.
15- Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I.
16- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I.
17- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes.

Si te gustan los desafíos y pertenecer a una gran empresa no dudes en postular.