Job Description

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C2 sprechen oder fließend sind.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Aktive Mitgestaltung der Produktvision und Entwicklung der darauf basierenden Produktstrategie
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen
• Definition von Produkt-Roadmaps basierend auf der Produktstrategie und dem Kundenfeedback
• Entwicklung von Features und User Stories zur Realisierung der definierten Produktziele
• Begleitung des gesamten Entwicklungs- und Delivery-Prozesses von Anfang bis Ende
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, dem Sales-Team und anderen Stakeholdern
• Regelmäßige Evaluation des Produkterfolgs anhand von KPIs und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses und der Produktakzeptanz
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüssel-Kunden und Stakeholdern im öffentlichen Sektor zur besseren Verständigung ihrer Anforderungen und Bedürfnisse

Anforderungen:

• 3-5 Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise im SaaS-Bereich
• Tiefgehendes Verständnis agiler Methoden und Erfahrung in der agilen Produktentwicklung
• Stark in der Analyse von Markt- und Nutzerdaten und fähig, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung in der Erstellung von Produkt-Roadmaps, Features, User Stories und Spezifikationen
• Kommunikationsstark und geschickt im Zusammenführen verschiedener Stakeholder
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kernvorteile:

1. Arbeit mit Impact in einem wachstumsstarken Sektor: Schlüsselrolle bei der Umgestaltung des öffentlichen Beschaffungswesens durch ein innovatives SaaS-Produkt
2. Kreatives und selbständiges Umfeld: Hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung bei Designentscheidungen
3. Wertegeleitete Unternehmenskultur: Arbeit in einem teamorientierten, missionsgeleiteten Umfeld, das sich für bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss einsetzt
4. Flexibilität und Work-Life-Balance: Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit mit gelegentlicher persönlicher Zusammenarbeit in einem pulsierenden Startup-Hub in München
5. Team- und Unternehmenskultur: Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams mit unterstützender und integrativer Atmosphäre