Para compañía líder en soluciones integrales para el rubro pet & vet, HR Profile busca Product Manager, responsable de asegurar el crecimiento rentable del portafolio actual de productos, gestionando su desempeño comercial, posicionamiento, pricing, disponibilidad y competitividad en el mercado. Su foco principal estará en la gestión y optimización del portafolio vigente, maximizando rentabilidad y contribución al negocio; pero adicionalmente, dedicará sus esfuerzos al desarrollo e implementación de nuevas marcas propias, identificando oportunidades, diseñando propuestas de valor diferenciadas y liderando su lanzamiento al mercado.
Gestión del Portafolio Actual
Asegurar el desempeño rentable del portafolio Pet Care mediante análisis continuo de ventas, márgenes, rotación e indicadores clave del negocio.
Gestionar estrategias de pricing, mix y promociones para maximizar contribución y competitividad.
Evaluar el ciclo de vida de los productos, tomando decisiones sobre ajustes, renovaciones, discontinuaciones u oportunidades de crecimiento.
Liderar el relacionamiento con proveedores actuales, negociando condiciones comerciales, volúmenes, acuerdos de campaña y oportunidades de mejora.
Coordinar con Supply Chain la planificación de demanda, proyecciones y quiebres para garantizar disponibilidad.
Monitorear tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y movimientos de la competencia para tomar decisiones tácticas y estratégicas.
Optimizar la presencia y visibilidad del portafolio en los distintos canales (retail, digital, distribuidores, etc.).
Elaborar reportes semanales y mensuales de performance, KPI y acciones recomendadas.
Desarrollo de Nuevas Marcas Propias
Investigar el mercado, identificar brechas y mapear oportunidades para nuevas marcas o líneas de productos.
Liderar el desarrollo integral: concepto, formulaciones, packaging, posicionamiento, pricing, surtido y arquitectura de marca.
Trabajar con áreas internas (I+D, diseño, logística, comercial) y proveedores externos para llevar los productos desde la idea hasta el lanzamiento.
Desarrollar estrategias de lanzamiento, campañas de go-to-market y activaciones comerciales.
Monitorear el desempeño inicial de las nuevas marcas, ajustando tácticas comerciales y comunicación para acelerar su penetración.
Asegurar que las marcas propias cumplan con la normativa y estándares de calidad definidos por la empresa.
Creación y optimización del maestro de productos:
Diseñar, actualizar y mantener la estructura del maestro de productos, asegurando la correcta definición de categorías, atributos, códigos, descripciones y especificaciones técnicas.
Implementar mejoras continuas en la calidad y consistencia de los datos, garantizando su alineación con las necesidades comerciales, de marketing, logística y e‑commerce.
Coordinar con equipos internos (Comercial, Supply Chain, Marketing, TI) para validar información, incorporar nuevos productos y optimizar la trazabilidad del catálogo.
Monitorear indicadores de calidad de datos y proponer iniciativas de automatización, estandarización o enriquecimiento del maestro de productos.
Formación universitaria en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.
Desde 3 años de experiencia previa en gestión de productos, marcas o categorías, idealmente en
consumo masivo, retail o industrias relacionadas.
Conocimientos en:
Gestión de productos y categorías
Análisis de mercado y tendencias
Pricing, márgenes y análisis financiero básico
Procesos básicos de registro sanitario
Inglés intermedio–avanzado.
Excel nivel intermedio-avanzado.
Somos una consultora boutique, cercana y especializada en recursos humanos, con un enfoque vanguardista que pone el proceso en el centro para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a los candidatos. Nos apoyamos en tecnología de última generación para optimizar cada paso y garantizar resultados excepcionales.
Nuestros servicios incluyen la selección de ejecutivos para cargos clave, evaluaciones internas y externas, outsourcing y talent acquisition.
Nos apasiona ser el puente entre los talentos y las organizaciones, contribuyendo a la creación de empresas más rentables, sustentables y con una cultura digital inclusiva.
Nuestros valores y compromiso nos han permitido ganar la confianza de nuestros clientes, quienes nos recomiendan con un NPS de 8,6. Organizaciones de diversos sectores y tamaños desde multinacionales hasta pymes han confiado en nosotros, obteniendo resultados excelentes.
