Job Description
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário 🎂
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
🦩 Na Flash você terá a oportunidade de:
Liderança do produto
- Definir e evoluir a estratégia da Squad de Pagamentos, garantindo uma visão de médio e longo prazo.
- Ser responsável pela evolução da jornada de pagamentos, incluindo cartão corporativo, PIX, boleto, cash in/cash out e gestão orçamentária.
- Mapear e evoluir a jornada financeira de ponta a ponta, da configuração da conta até a conciliação das transações.
Experiência do usuário
- Simplificar processos financeiros complexos, transformando regras e controles em experiências intuitivas, escaláveis e confiáveis.
- Identificar oportunidades de melhoria ao longo da jornada do usuário e validar soluções por meio de experimentação contínua.
- Garantir o equilíbrio entre experiência, segurança, compliance e eficiência operacional.
Estratégia, dados e priorização
- Definir e acompanhar indicadores de sucesso do produto, utilizando dados para orientar decisões e priorização.
- Estruturar o roadmap considerando impacto para clientes, negócio e operação.
- Conduzir decisões baseadas em evidências, transformando oportunidades em hipóteses testáveis.
IA e inovação
- Identificar oportunidades de aplicação de IA e automação para aumentar eficiência operacional e melhorar a experiência do usuário.
- Mensurar continuamente o impacto das soluções implementadas.
Gestão de stakeholders
- Atuar em parceria com diferentes squads e áreas da empresa para garantir uma experiência integrada.
- Gerenciar dependências com parceiros estratégicos e fornecedores do ecossistema de pagamentos.
- Influenciar decisões e alinhar prioridades entre negócio, tecnologia e liderança executiva.
Colaboração e influência
- Conduzir discovery e delivery em conjunto com Design, Engenharia e Dados.
- Comunicar decisões, riscos e trade-offs de forma clara para diferentes públicos.
- Atuar com autonomia, pensamento crítico e forte capacidade de influência para elevar o nível das discussões de produto.
🦩 Experiências necessárias:
Formação Acadêmica
- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Mínimo de 7 a 10 anos de experiência como Product Manager, sendo pelo menos 3 a 5 anos como PM Sênior ou Especialista.
- Mínimo de 3 anos de experiência em produtos de pagamentos, fintechs, gestão de despesas ou produtos financeiros B2B.
- Experiência em gestão de produtos com múltiplas dependências externas (fornecedores, reguladores e integrações).
Conhecimentos Técnicos — Pagamentos
- Ciclo de transação de cartões (autorização, clearing e settlement).
- Antifraude: regras de autorização, detecção de anomalias e equilíbrio entre segurança e experiência.
- Meios de recarga (PIX e boleto): timings, custos e integrações.
- Regulação: LGPD, AML/KYC e Resoluções do Banco Central (desejável).
Dados & Análise
- Forte capacidade analítica para definir métricas, acompanhar indicadores e investigar anomalias.
- Experiência com dashboards e ferramentas de dados (Metabase, Tableau ou Looker).
- Conhecimento em testes A/B, experimentação e validação de hipóteses.
IA & Automação
- Conhecimento prático em automação e IA aplicada a produtos, compreendendo suas possibilidades e limitações.
Idiomas
- Português fluente.
- Inglês intermediário.
🦩 O que buscamos?
Pensamento Crítico & Autonomia
- Identifica problemas e propõe soluções de forma proativa.
- Questiona premissas de forma construtiva e faz boas perguntas antes de executar.
- Toma decisões com segurança, mesmo em contextos de ambiguidade.
Orientação a Dados
- Utiliza métricas para orientar decisões e priorizações.
- Tem facilidade para analisar dados, investigar anomalias e gerar insights.
- Define sucesso com base em resultados mensuráveis.
Foco na Experiência do Usuário
- Simplifica processos complexos sem comprometer segurança e confiabilidade.
- Demonstra empatia pelas necessidades da persona financeira.
- Busca reduzir esforço operacional e gerar impacto real para o usuário.
Comunicação & Influência
- Comunica-se com clareza entre diferentes públicos (negócio, tecnologia e compliance).
- Apresenta recomendações estruturadas e fundamentadas em dados.
- Influencia stakeholders por meio de credibilidade, visão e argumentos consistentes.
Resiliência & Adaptabilidade
- Atua bem diante de mudanças de contexto e prioridades.
- Navega por restrições e desafios com maturidade.
- Aprende rapidamente com erros e feedbacks.
Humildade Intelectual
- Reconhece quando não sabe e busca aprender.
- Valoriza a construção coletiva e a expertise do time.
- Está aberta a diferentes perspectivas e aprendizados.
🦩 Diferenciais:
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
