Job Description

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. – Innovators work with Kistler.

Du bist technisch zuhause in der Beschleunigungs- und Vibrationsmesstechnik und möchtest dein Fachwissen künftig in einer internationalen Produktmanagement-Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für diese Position suchen wir eine technisch starke Persönlichkeit, die Anwendungen versteht, Kundenanforderungen einordnen kann und die Zukunft unserer Beschleunigungssensorik aktiv mitgestalten möchte.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Kunden und Markt und gestaltest gemeinsam mit einem erfahrenen internationalen Team die Weiterentwicklung unseres Portfolios. Themen wie Portfolioentwicklung, Marktpositionierung, oder Pricing gehören ebenso dazu wie der enge Austausch mit Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Operations.

Product Manager Acceleration (w/m/d) 100%

• Eine spannende Möglichkeit, deine technische Expertise in einer internationalen Produktmanagement-Rolle einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Eine Rolle, in der deine technische Expertise den Unterschied macht und in der wir dich gezielt bei strategischen, marktseitigen und kommerziellen Themen unterstützen.
• Eine strategisch wichtige Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres globalen Beschleunigungsportfolios.
• Spannende interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Marketing, Produktentwicklung sowie unseren weltweiten Standorten.
• Die Möglichkeit, innovative Technologien und Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Automotive, Aerospace und vielen weiteren Industrien aktiv mitzugestalten.
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, am internen Förderprogramm teilzunehmen.
• «New Work» Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV-Anbindung, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.

Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, +49 7031 3090 233, freut sich auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.