ING ondersteunt meer dan 600.000 hypotheekklanten in Nederland. We helpen hen gedurende de hele looptijd van hun hypotheek met relevante proposities en diensten die bijdragen aan hun financiële gezondheid, de verduurzaming van hun woning en weloverwogen hypotheekkeuzes. Zo bouwen we aan duurzame klantrelaties én beheren we een compliant, concurrerende en toekomstbestendige hypotheekportefeuille.
Ben jij een leider die klantbehoeften, commerciële kansen, risico's en regelgeving moeiteloos samenbrengt? Krijg je energie van het ontwikkelen van proposities, het realiseren van impact en het laten groeien van mensen en teams? Dan is dit wellicht jouw volgende uitdaging.
Het cluster In Life Marketing & Propositions maakt deel uit van het In Life eXperience-domein (Area) binnen Tribe Wonen NL. Binnen dit domein werken we aan een uitstekende ervaring voor klanten en intermediairs gedurende de volledige looptijd van de hypotheek. We combineren operationele excellentie met strategische vernieuwing om klantloyaliteit, duurzaamheid, financiële gezondheid en digitale innovatie te versterken.
Als Product Lead geef je leiding aan een productcluster met twee team (squads). Eén team richt zich op propositieontwikkeling, marketing en klantactivatie. Het andere team focust op productmanagement, productreviews en rationalisatie van de portefeuille. Samen zorgen de teams voor relevante klantinteracties en een productportfolio die compliant, concurrerend en toekomstbestendig blijft. Je werkt intensief samen met Planetary & Financial Health Services, Service Excellence, Enabling Customer Service en andere productteams. Daarnaast schakel je dagelijks met collega's uit Risk, Compliance, Legal, Data, Operations, IT, Marketing en de distributiekanalen. Je creëert overzicht in afhankelijkheden, brengt stakeholders samen en zorgt voor focus op gezamenlijke resultaten.
Als Product Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en beheren van proposities voor bestaande hypotheekklanten van ING. Je:
Hoe word jij succesvol?
Bij ING kijken we niet alleen naar wat je vandaag kunt, maar vooral naar je potentieel. We zoeken nieuwsgierige mensen die blijven leren, eigenaarschap nemen en impact willen maken. Daar staat tegenover dat wij je helpen om jezelf continu verder te ontwikkelen.
Je bent succesvol in deze rol als je:
We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:
· 25-28 vakantiedagen, afhankelijk van je contract
· Pensioenregeling
· 13e maand
· 8% vakantiegeld
· Hybride werken
· Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
· Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s
Benieuwd hoe ING mensen en bedrijven helpt vooruit te gaan? Ontdek wat we doen en wat we jou kunnen bieden.
Vragen?
Bekijk onze veelgestelde vragen voor antwoorden op vragen die je mogelijk hebt.
Neem contact op met de recruiter die aan de vacature is gekoppeld. Wil je direct solliciteren? Upload dan je cv en motivatiebrief door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken.

ING is a pioneer in digital banking and on the forefront as one of the most innovative banks in the world. As ING, we have a clear purpose that represents our conviction of people’s potential. We don’t judge, coach, or tell people how to live their lives. However big or small, modest or grand, we empower people and businesses to realise their vision for a better future. We made the promise to make banking frictionless, removing barriers to progress, and make people confident in their financial decisions. As a global bank we have a huge opportunity – and responsibility – to make an impact for the better. We can play a role by financing change, sharing knowledge, and innovating. Being sustainable is in all the choices we make—as a lender, as a partner and through the services we offer our customers