Job Description

Sobre Nós

A Nemak é uma fornecedora líder de soluções inovadoras de redução de peso para a indústria automotiva global, especializada no desenvolvimento e na fabricação de componentes de alumínio para aplicações em mobilidade elétrica, estruturas e chassis, e sistemas de propulsão a combustão. Em 2023, a Nemak empregava aproximadamente 24.000 pessoas em 38 unidades produtivas ao redor do mundo e gerou uma receita de US$ 5,0 bilhões.

Juntos, tornamos possível a mobilidade sustentável.

Objetivo

Acompanhar e desenvolver atividades na área core, envolvendo a elaboração de projetos, controle de processos e participação na elaboração de estratégia de negócio, a fim de capacitar e aprimorar o conhecimento na organização.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar projetos que agreguem valor para a organização, considerando os pilares de: qualidade, produtividade, custos e melhorias de processos;
• Realizar atividades na área core, que tenham interface com o projeto final apresentado ao final do programa;
• Mapear atividades e processos que necessitam de melhorias e/ou sejam um desafio pra entrega de resultados da área, propondo melhorias;
• Participar de integração e job rotations propostos no programa, a fim de adquirir conhecimento necessário sobre a empresa e área de atuação, com objetivo de desenvolver capacidades técnicas e comportamentais mapeadas no programa;
• Apoiar a gestão, em atividades ou projetos que possam contribuir com as entregas da área.

Requisitos do Cargo

• Cursando superior em Engenharia a partir do 5º período.
• Desejável Inglês

Na Nemak, A Diversidade, Equidade e Inclusão (D&I) desempenham um papel fundamental em tudo o que fazemos e são alicerces sob o qual a nossa cultura é construída. Promovemos uma cultura segura, respeitosa, justa e inclusiva para todos os nossos colaboradores e candidatos. Nossa proposta de valor se baseia na inovação e no trabalho em equipe multicultural, o que só é possível quando buscamos o compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão. Entendemos o impacto da igualdade e de perspectivas variadas que acolhem melhores ideias para resolver problemas complexos trazendo melhoria e transformação.

Temos orgulho de ter processos livres de preconceitos, incluindo recrutamentos, contratações e promoções, e todos os nossos colaboradores e candidatos são bem-vindos. Proibimos e repudiamos qualquer forma de assédio ou discriminação no local de trabalho com base em raça, cor, religião, género, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, informação genética ou deficiencia.