Job Description

de l'entreprise

ICI, c'est KIABI !

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !

Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

• Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.

• La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !

• L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoignez la communauté des KIABERS !

Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs

Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution

Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif

Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années

Une remise de 25 % sur les produits KIABI

C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est kiabi !

du poste

À l’intersection du Product Management, de l’innovation et de la gestion de projet, vous pilotez de bout en bout des initiatives digitales à fort impact.

En véritable intrapreneur, vous identifiez des opportunités, structurez des POC, les testez et les déployez à l’échelle, en combinant vision stratégique et exécution opérationnelle.

Missions principales

1 .Exploration & cadrage

• Identifier des opportunités d’innovation alignées avec la stratégie
• Analyser le marché, les tendances digitales et les usages (incluant l’IA)
• Formaliser des POC (problème, cible, valeur, hypothèses)

2. Discovery & conception

• Comprendre les besoins utilisateurs et enjeux métiers
• Analyser les parcours et structurer les insights
• Co-construire et prioriser
• Concevoir et piloter des solutions à forte valeur (MVP / POC)
• Construire le P&L en collaboration avec leader service et leader perf
• Construire budget projet associé

3. Build & pilotage des POC

• Contribuer opérationnellement (doer et thinker)

• Piloter planning, ressources, risques, dépendances et budget
• Prioriser le backlog et mettre en place des rituels agiles
• Assurer la qualité des livrables et le bon fonctionnement en production
• Mesure & amélioration continue et analyse de la performance (usage, ROI, impact)

4. Communication

• Fédérer les parties prenantes
• Communiquer sur la vision, la roadmap et les résultats
• Gérer les reportings

Qualifications

• Expertise en gestion de projet omnicanale avancée dans une grande entreprise
• Esprit intrapreneurial, autonomie
• Capacité à fédérer et à convaincre
• Esprit analytique, orienté impact et résultats
• Prise de décision en environnement incertain

Le plus :

Expérience Retail et si possible servicielle en BtoC massmarket

IA – Requis

• Pratique et connaissance des outils d’IA (dont IA agentic)
• Compréhension des enjeux data et éthiques

Culture digitale

• Bonne compréhension des environnements web / e-commerce
• Collaboration efficace avec les équipes techniques

Informations supplémentaires

KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.