Job Description

Votre opportunité chez ARC’TERYX :

Nous recherchons des Vendeurs / Vendeuses CDD pour rejoindre notre magasin !

Vous incarnez la marque en magasin et offrez une expérience inoubliable à nos clients. Vous êtes la source d’inspiration de l’évolution de notre marque, qui poursuit son engagement envers des objectifs ambitieux, en magasin comme au sein de nos communautés.

Vous êtes passionné(e) par les produits et recherchez la moindre occasion de sortir pour expérimenter et découvrir par vous-même leurs performances. Vous privilégiez votre lien avec la nature et encouragez les autres à faire de même. Vous partagez avec authenticité vos connaissances sur les produits avec vos clients et recommandez des produits en fonction de leurs centres d’intérêt et de leurs besoins.

Vous privilégiez votre développement personnel et professionnel, et vous célébrez les réussites des autres. Vous êtes convaincu(e) que nous créons un monde meilleur, ensemble.

En tant que Conseiller de vente chez Arc’teryx, voici ce que vous ferez

• Créer des expériences client mémorables : Vous apportez énergie et expertise à chaque interaction : en partageant vos connaissances produits, en résolvant les problèmes et en aidant les clients à trouver l’équipement qui correspond à leur besoin et à leur passion.
• Incarner la marque, en magasin comme à l’extérieur : Véritable ambassadeur·trice Arc’teryx, vous représentez nos valeurs aussi bien en magasin qu’au sein de la communauté. Vous restez curieux·se, continuez d’apprendre et inspirez les autres à se connecter avec la nature.
• Grandir et Collaborer : Vous développez vos compétences avec le soutien de votre équipe, contribuez aux initiatives de la marque et améliorez l’expérience en magasin grâce à vos retours et à votre collaboration.
• Assurer le bon fonctionnement du magasin : Du traitement des transactions et de la gestion, des attentes des clients au déballage des stocks et au soutien des tâches quotidiennes : vous veillez à ce que tout se déroule sans accroc.

Êtes-vous notre prochain Product Guide ?

• Culture de l’Expérience Client : Une passion pour offrir des expériences client exceptionnelles et renforcer la fidélité à la marque grâce au service, au storytelling et à l’engagement communautaire.
• Assumer son impact : Vous prenez vos responsabilités, restez autonome et motivé(e), et aimez résoudre les problèmes. Vous recherchez des solutions intelligentes, même lorsqu’elles ne sont pas les plus simples.
• Challenger le statu quo : Vous remettez en question le statu quo, inspirez de nouvelles idées et adoptez une amélioration continue — pour vous-même comme pour ceux qui vous entourent.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
• Flexibilité : Disponibilité lors des temps forts du retail (ex. Black Friday, fêtes de fin d’année…) et capacité à soulever jusqu’à 15kgs si nécessaire.

Détails:

Horaires :

à temps plein – 35 heures par semaine (5 jours par semaine)

Contrat :

CDD (Octobre 2026 - Janvier 2027)

Rémunération:

Salaire fixe + Bonus

Évolution chez Arc’teryx :

Chez Arc’teryx, la progression se construit grâce à la pratique, au feedback et au soutien d’une communauté élargie. À mesure que nous ouvrons de nouveaux magasins dans la région, de nouvelles opportunités émergent pour les collaborateurs qui souhaitent développer leurs compétences et assumer davantage de responsabilités.

Ce que nous valorisons dans nos équipes :

Nos magasins rassemblent des collaborateurs issus de cultures, de langues et de parcours variés. Cette diversité enrichit notre manière d’apprendre les uns des autres et offre une expérience exceptionnelle à nos clients.

Notre approche du recrutement :

Nous privilégions un processus de recrutement simple, humain et réfléchi. Chaque candidature est examinée avec attention, et nous vous contacterons si votre profil correspond à ce que nous recherchons.

Avantages & Bénéfices :

• LIVE IT : Du temps et de l’espace pour se reconnecter à la nature et mener une vie pleine de sens
• Soutien à la planification : Des plannings prévisibles qui favorisent l’équilibre au sein de l’équipe
• Arc’ Adventure : Un programme de reconnaissance offrant des expériences outdoor à travers l’Europe
• Croissance & Apprentissage : Accès à des formations en leadership, ateliers de développement de compétences et programmes d’évolution professionnelle
• Ressources Bien‑Être : Des dispositifs de soutien pour favoriser le bien‑être physique, mental et financier
• Accès au matériel : Programme d’achat collaborateur avantageux + offres professionnelles du secteur
• Care & Repair : Accès à des conseils d’entretien et à des services de réparation en accord avec notre engagement ReBIRD

*Les avantages peuvent varier selon le poste et la localisation.

Equal Opportunity

Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.

Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.

All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.

Leave it Better

We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.

Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.

Live it. Get out there - the mountains make us better

Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.

Commit. We set bold objectives and see them through.