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Product Engineer/プロダクトエンジニア, Backend (Product Data) - Mercari Marketplace

Mercari US  •  Minato, JP (Onsite)  •  57 minutes ago
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Job Description

Product Engineer/プロダクトエンジニア, Backend (Product Data) - Mercari Marketplace

  • 雇用形態:  正社員
  • 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)
  • 勤務地: 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

Product Dataチームは、メルカリのマーケットプレイスで扱う商品情報を、各機能やサービスが正確かつ扱いやすい形で利用できるよう、データ基盤や管理システムの開発・改善に取り組むチームです。

扱うデータは、カテゴリ、ブランド/メーカー、商品属性、SKUなどカタログ・メタデータ全般です。具体的には、以下のような業務を担っています。

  • 各種データを管理するためのデータ基盤および管理システムの開発・保守・改善
  • パートナー企業から提供される各種データを、自社システムへ安全かつスムーズに取り込むための連携基盤の開発
  • データを利用する各機能やサービスに対し、正確かつ扱いやすい形でデータを供給する仕組みの開発
  • データの不備や反映遅延を未然に防ぐためのモニタリングの整備

Mercari Engineering Principles

Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

  • Passion For The Product
  • Grow Together
  • Solve Through Mechanisms
  • Collaborate Openly

※詳細についてはエンジニアリングカルチャー をご覧ください

私たちは、AIを前提とした開発体制のもとで、スピードと顧客価値の最大化を同時に追求します。

本ポジションのエンジニアはProduct Engineer (PdE)としての行動を期待され、仕様策定からデリバリーの完遂に一気通貫で責任を持ちます。

Definitionフェーズから主体的に踏み込み、プロダクトスペックの具体化・合意形成・品質/計測の成立・リリースまでを自律的にリードすることが求められます。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

Product Engineer(PdE)として、Product Data領域の仕様策定から実装、本番リリース、その後の運用・改善までを一気通貫で担っていただきます。プロダクトマネージャーやメルカリ内外のステークホルダーと協働し、動くプロトタイプを起点に仕様を具体化しながら、品質・計測・リリースを自律的にリードします。既存システムの保守・運用にとどまらず、技術方針の策定や、AIを活用した業務プロセスの再設計にも取り組んでいただきます。

主な業務詳細

  • 仕様策定および実装のリード
  • 品質・計測・リリースまでのリード
  • 技術的な設計判断を自律的に行う
  • AIを活用した業務プロセスの再設計

業務内での利用ツール例

Claudeを中心とした各種ツールが利用可能です。

その他のモデルやツールも、要望やトレンドに合わせて随時拡大・変更しています。

※詳細はこちら:Technology Stack | Mercari Engineering

ユニークなチャレンジ

  • メルカリのメタデータは、検索・レコメンド・出品・価格提案など、サービスのあらゆる機能に影響を与える基盤です。本ポジションでの意思決定は、マーケットプレイス全体の売上や顧客体験、新規事業の成長に対して直接的かつ大きなインパクトをもたらします。まだ着手できていない領域が多く、白地が大きいことも魅力です。
  • トレーディングカード、家電、ファッション、ACGE(アニメ・コミック・ゲーム・エンタメ)など、カテゴリーごとに異なるデータ特性を持つ商品群に対し、最適なデータ構造を設計する醍醐味があります。大手ECと違い一点ものがベースであるため、それ特有のチャレンジにも取り組めます。
  • 社内外のステークホルダー、Product Manager、Data Specialistなどの複数の関係者と直接対話し、課題の発見・要件の明確化から技術方針の策定、リリースまでを主体的に進められます。

応募要件

  • 求める経験・スキル
  • 歓迎する経験・スキル
  • 語学力

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る 

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後することがあります)
  • 面接:3回程度
  • リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます

 ※選考プロセスおよび面接回数は、状況により変動する可能性がございます 

 ※詳しくは こちらのページをご覧ください

選考における機会の平等

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

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About Mercari US

Mercari launched in 2013 in Japan, and has since become the largest mobile marketplace in the Japanese market. Now we’re on a global mission to change the way people buy and sell. And with a fast-growing user base in the U.S. of over 50 million downloads and 350,000 new listings every day, we are on our way to doing just that.

The work we do puts money in the pockets of sellers. It puts the things one person no longer needs into the hands of someone else who can use it, resulting in positive outcomes for our customers and the environment.

As we grow, your career opportunities with Mercari grow. As our teams expand, your responsibilities expand. Our teams are supported with access to new tools, technologies, and learning opportunities. We will never stop growing.

Industry
IT & Software
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Palo Alto, California
Year Founded
Unknown
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