Job Description

Pourquoi rejoindre notre département Cybersécurité ?

Chez Hager, nous nous engageons à garantir que nos produits et services connectés à forte valeur ajoutée soient sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur, tant en matière de cybersécurité que de protection des données.

Dans un environnement en constante évolution, notre département Cybersécurité joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement afin d’intégrer les exigences réglementaires et sécuritaires dès la conception des produits.

Rejoindre notre équipe, c’est participer activement à la sécurisation des solutions connectées et des services numériques du bâtiment intelligent de demain. Vous contribuez à des projets innovants à dimension internationale, au cœur des enjeux de cybersécurité et d’innovation industrielle.

En tant que Product Cybersecurity Manager, vous reporterez au CyberSecurity Senior Manager au sein du département Cybersécurité basé à Obernai dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Assurer une veille réglementaire et normative sur les exigences cybersécurité applicables aux produits connectés.

• Définir et déployer les processus de conformité cybersécurité et protection des données pour les produits et services connectés.

• Collaborer avec les équipes R&D, qualité, industrialisation et software afin de garantir la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie.

• Superviser les démarches de certification, les audits internes et externes ainsi que le suivi de la documentation réglementaire et technique.

• Conseiller et former les équipes internes aux bonnes pratiques de cybersécurité, de conformité réglementaire et de protection des données.

Et à propos de vous ?

Vous avez :

• Une expérience significative en conformité réglementaire, cybersécurité ou gestion de la conformité, idéalement dans l’IoT ou les dispositifs connectés.

• Une bonne maîtrise des normes et réglementations cybersécurité applicables aux produits connectés (RED, CRA, IEC 62443, EN18031, ISO 27001, etc.).

• Des compétences techniques autour des environnements connectés, des protocoles réseaux et des outils de développement et d’analyse.

• Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aptitude à proposer des solutions pragmatiques.

• D’excellentes compétences en communication, en gestion de projets transverses, ainsi qu’un anglais courant (niveau C1).

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!