Job Description

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Zakres Obowiązków...

• prowadzenie projektów - nadzór merytoryczny i organizacyjny nad procesem produkcji samodzielnie lub we współpracy z kierownikiem produkcji

• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi grupami roboczymi i delegowanie w ich ramach zadań

• współtworzenie planów produkcji

• bieżące monitorowanie procesu produkcji

• sporządzanie raportów dotyczących produkcji

• opracowanie zapotrzebowania produkcyjnego obejmującego prace poszczególnych grup roboczych

• współtworzenie projektów budżetów i bieżące kontrolowanie ich wykonania,

• merytoryczny, twórczy i artystyczny nadzór autorski nad realizacją zatwierdzonych projektów, materiałów, przekazów autopromocyjnych

• opracowywanie projektów oraz merytorycznych i artystycznych zasad promocji programów telewizyjnych

Nasze Oczekiwania...

• minimum roczne doświadczenie na stanowisku producenta lub koordynatora produkcji

• wykształcenie wyższe, preferowany profil: produkcja filmowa i telewizyjna lub profil humanistyczny

• podstawowa wiedza techniczna z zakresu produkcji telewizyjnej

• znajomość procesów produkcji i organizacji spotów promocyjnych

• znajomość języka angielskiego poziomie B2

• znajomość MS Office: Word, Excel, Power Point

• mile widziana znajomość system What’s On

Oferujemy...

• umowa o pracę na zastępstwo (maternity cover)

• praca w modelu hybrydowym

• pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych

• darmowy dostęp do platformy HBOMax

• inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej

• szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami

• działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

• dostęp do miejsc parkingowych

ENG:

Your Role Accountabilities...

• project management – substantive and organizational supervision of the production process, carried out independently or in cooperation with the production manager

• cooperation with internal and external working groups and delegating tasks within those groups

• co-creating production schedules

• ongoing monitoring of the production process

• preparing production-related reports

• developing production requirements covering the work of individual working groups

• co-creating budget plans and ongoing control of their implementation,

• substantive, creative, and artistic authorial supervision over the execution of approved projects, materials, and self-promotional content

• developing projects as well as the substantive and artistic principles for the promotion of television programmes

Qualifications & Experience...

• minimum one year of experience in a producer or production coordinator role

• higher education, preferred fields: film and television production or a humanities-related degree

• basic technical knowledge of television production

• knowledge of production processes and the organization of promotional spots

• english language proficiency at b2 level

• knowledge of ms office: word, excel, power point

• knowledge of the What’s On system is a plus

We offer...

• contract of employment (maternity cover)

• hybrid work

• benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program

• free access to the HBO Max platform

• work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema

• training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts

• CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives

• access to parking spaces

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.