Job Description

Svensk vattenkraft och Unipers vattenkraftsbolag är i en utvecklande och spännande fas - aldrig har det känts mer betydelsefullt att jobba med elproduktion! Är du en möjliggörare? Ligger utveckling, optimering och ständig förbättring i ditt DNA - då kan detta vara din drömroll. Att arbeta hos oss innebär att vara där det händer - vi befinner oss mitt i energiomställningen!
Placering är primärt på vårt kontor i Sundsvall, men vi är även öppna för placering på något av våra kontor i Malmö, Stockholm, eller Östersund.

Hej!

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. The beating heart of Energy!

Din roll hos oss

Som Process & Performance Manager har du en central roll att driva organisationens kvalitetsarbete och är ett viktigt stöd för ledningens strategiska arbete. Du blir en del av ett team som ingår i utvecklingsenheten för Unipers svenska vattenkraftsorganisation i Sydkraft Hydropwer AB. Process & Performance främsta uppgift är att koordinera och optimera verksamheten med ett helhetsperspektiv. Vi arbetar med kvalitetsutveckling genom optimering och utveckling av processer, och med affärsutveckling genom optimering och utveckling av produktionsportföljen. Vi stödjer organisationen i att skapa en levande och stark kultur för verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar som är i linje med den övergripande strategin.

Fokusområden:

• Kartlägga, analysera och förbättra organisationens processer, i syfte att säkerställa kundvärde och organisatorisk effektivitet.
• Stötta organisationens arbete med verksamhetsutvecklingsprojekt i form av VU-process och VU-forum. Ansvar för att samordna, koordinera och effektivisera projektarbetet, men även att projektleda utvecklingsinitiativ.
• Stötta ledningens arbete med strategi och verksamhetsstyrning, ex. utveckling av bolagets ledningsprocess som bland annat omfattar arbete med övergripande mål och strategier, utveckling och koordinering av struktur för regelbunden uppföljning och utvärdering av mål och KPI:er som Performance Boards och Score Boards.
• Affärs- och portföljutveckling med inriktning på optimering och kartläggning av nya möjligheter med fokus på hållbar tillväxt.
  
  

Arbetet är nära kopplat till utveckling och förståelse för strategiskt arbete samt förmåga att omsätta detta till taktiska och operationella mål och aktiviteter. Kultur och mindset är centralt och vår gemensamma värdegrund ”The Uniper Way” är ett viktigt verktyg för kvalitetsarbetet, tillsammans med verktyg och metoder för processoptimering och problemlösning. Det du jobbar med kommer att variera men t.ex. handla om att:

• Driva processorienterat arbetssätt och processutveckling.
• Säkerställa kundfokus och helhetsperspektiv i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt.
• Driva offensiv kvalitetsutveckling.
• Kartlägga och utreda nya möjligheter för vår affär och portfölj.
• Leda workshops för utveckling av mål och strategier, processer, problemlösning etc.
• Leda forum för samordning och koordinering, t.ex. VU-forum och Processforum.
• Projektleda eller delta i verksamhets- och affärsutvecklingsprojekt.
• Utbilda och Implementera metoder som 5S, KATA, Performance Boards / Dialogue’s, metoder i problemlösning etc.
• Applicera agila metoder som startups, Design Sprint, hackatons etc. utanför den digitala världen.
  
  

Tjänsteresor förekommer både nationellt och internationellt. Frekvens och mängd beror på vilka projekt vi arbetar med. Resorna är dock planerbara på förhand.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning

Vem vi söker

Vi söker dig med stor nyfikenhet, kreativitet och en aldrig sinande hunger efter att nå ännu lite längre och ännu lite bättre! Du behöver några års arbetslivserfarenhet i bagaget, gärna från rollen som managementkonsult eller liknande.

På Uniper arbetar vi tillsammans, men du behöver också självledarskap och förmåga att ta egna initiativ, motivation att driva dina uppdrag självständigt, liksom uppskatta sociala kontakter och samarbete. Analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett holistiskt synsätt är andra förmågor som krävs för att nå resultat.

Krav:

• Högskole- /universitetsexamen inom teknik/ekonomi/finans/affärsutveckling eller annan för tjänsten relevant inriktning på. som lägst kandidatexamen
• Några års arbetslivserfarenhet där du tillämpat kunskaperna och arbetat i liknande roll.
• Kunskaper i något kvalitetskoncept som Lean eller Six Sigma.
• Kompetens inom affärsutveckling.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse).
• Körkort B.
  
  

Meriterande:

• Civilingenjörsexamen inom energi, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Vana av att arbeta med agil projektledning.
• Erfarenhet av att skapa och underhålla rapporter och dashboards med hjälp av verktyg som Qlik Sense, Power Bi, Python eller liknande.
• I närtid relevant erfarenhet av roll som managementkonsult.

Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.
Lön En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.
Trygghet Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.
Familj Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.
Flexibilitet Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning.
Utveckling Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.
Hälsa Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.

Kontaktinformation

Information

Avtalsvillkor Arbestid: [[filter6]] Startdatum:
Sista ansökningsdag: 2026-05-17 Lönespann:

​

Vi på Uniper strävar efter att spegla hela samhället och välkomnar därför sökanden som breddar vår mångfald. Vi är en internationell energikoncern med verksamhet i mer än 40 länder och med cirka 7 000 anställda. I Sverige är vi en stor elproducent för industri och samhälle – och garant för trygg och stabil elförsörjning. Vi har produktionsanläggningar runt om i landet med fossilfri vattenkraft och kärnkraft samt ansvar för Nordens största topp- och reservkraft.