Der Bereich Sana HR Solutions designt moderne und effiziente HR-Prozesse für den Sana Konzern. Neben der Definition von Prozessschnittstellen zu unseren Business-Partnern verantwortet das Process Management die Optimierung, Reorganisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Die Sana Kliniken AG ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung für jährlich vier Millionen Patientinnen und Patienten erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln.
Diese Leistungen werden bundesweit in 46 Krankenhäusern, 57 MVZ-Gesellschaften mit knapp 550 Arztsitzen sowie zusammen rund 60 Sanitätshäusern und Präventionspraxen erbracht.
Darüber hinaus bietet Sana als B2B-Services auch Dienstleistungen und Beratung für externe Kliniken unter anderem in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik sowie Managementverträge an. 2024 erwirtschafteten die rund 41.500 Beschäftigten einen Umsatz von 3,6 Milliarden Euro. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 Private Krankenversicherungen. Alle Angaben geben den Stand von Dezember 2024 wieder.
Zum 2. Mai 2025 hat die Sana Kliniken AG die Muldentalkliniken-Gruppe übernommen. Dazu gehören unter anderem die Standorte Grimma und Wurzen mit über 290 Planbetten und 800 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den beiden Sana Kliniken in Borna und Zwenkau entsteht daraus der Sana-Medizinverbund Landkreis Leipzig, der jährlich rund 260.000 Patientinnen und Patienten versorgt.
Zum 1. Januar 2026 schließen sich die Sana Kliniken Duisburg (Wedau und Rheinhausen) mit dem Evangelischen Krankenhaus Bethesda zusammen und firmieren künftig als Sana Bethesda Duisburg GmbH. Mit jährlich über 120.000 Patientinnen und Patienten entsteht in Duisburg ein Maximalversorger und eines der größten medizinischen Zentren am Niederrhein.
