Job Description

Profil Kandydata/-tki:

• Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane kierunki: Technologia Chemiczna, Chemia, Budowa Maszyn, Inżynieria Produkcji, Hutnictwo stali, Automatyka i Sterowanie
• Wiedza techniczna z obszaru inżynierii procesowej i ogólnej
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego
• Dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Zatrudnienie w renomowanej firmie o uznanej pozycji w kraju i na świecie
• Możliwość szkoleń i poszerzania kwalifikacji
• Pakiet benefitów: m.in. pakiet świadczeń socjalnych m.in. dofinansowanie do urlopu, wycieczki, ubezpieczenie grupowe NW, pakiet medyczny

Podstawowe zadania:

• Kontrola nad wskaźnikami zużycia paliw, energii, dodatków chemicznych
• Kontrola wymagań jakościowych surowców, paliw, wyrobów gotowych oraz właściwe postępowanie z wyrobem niezgodnym
• Współpraca ze służbami Kontroli jakości w zakresie badań fizyko-chemicznych surowców, paliw, wyrobów gotowych
• Opracowywanie planów jakości i nadzór nad realizacją testów technologicznych oraz wdrażaniem nowych produktów.
• Analiza problemów i identyfikacja przyczyn w przypadkach zakłóceń nieprawidłowego przebiegu procesów technologicznych, przyczyn powstania awarii maszyn i urządzeń oraz formułowanie wniosków zapobiegawczych
• Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną
• Opracowanie SOP pod kątem bezpieczeństwa prowadzonych czynności technologicznych
• Opracowane i dystrybucja dokumentu IKI
• Przygotowanie zapotrzebowania na paliwa i surowce do procesu produkcji
• Przygotowanie raportów do opłat za korzystanie ze środowiska, raportów do opłat z emisji CO2

Klauzula informacyjna

• Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych są ZAKŁADY WAPIENNICZE LHOIST SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą pod adresem: Wapiennicza 7, 46-050 Tarnów Opolski, Polska , NIP: 7540336144 , KRS: 0000055906 , REGON: 530509466.
  2. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz realizacją przysługujących Pani/Panu praw prosimy o kontakt na dedykowaną skrzynkę mailową: rodo@lhoist.com.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
  - na podstawie przepisów Kodeksu Pracy (art. 22(1)) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny) oraz w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
  - w przypadku przetwarzania danych wykraczających poza katalog z Kodeksu Pracy (np. wizerunek, dodatkowe informacje w CV) – na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  - w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia odrębnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  - w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie, w tym: dostawcom usług IT, przedsiębiorstwom wchodzącym w skład Grupy Lhoist, agencjom rekrutacyjnym oraz dostawcom portali rekrutacyjnych.
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
  6. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez następujące okresy:
  - w związku z obecną rekrutacją – przez 3 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji, po czym zostaną usunięte,
  - w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 12 miesięcy lub do momentu wcześniejszego wycofania zgody,
  - w celu obrony przed roszczeniami – niektóre informacje mogą być przechowywane przez dłuższy czas, niezbędny do obrony przed potencjalnymi roszczeniami wynikającymi z Kodeksu Pracy (maksymalnie do 3 lat).
  7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
  8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy jest niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest całkowicie dobrowolne.
  9. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

Klauzula

Zgodnie z Ustawą z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy się, że w Zakładach Wapienniczych Lhoist S.A. w Tarnowie Opolskim ustalona została „Procedura zgłoszeń wewnętrznych”. Procedura dostępna jest w Dziale Zarządzania Personelem.