Job Description

Ako úspešná rodinná spoločnosť na ceste ku globálnemu rastu ponúka skupina Brose náročné zodpovednosti a zaujímavé kariérne príležitosti pre výkonnostne orientovaných profesionálov a odborných expertov s pevnými odbornými znalosťami a preukázateľnou odbornosťou, ktorí chcú prispieť k úspechu našej spoločnosti.

Vaše úlohy

• Zabezpečenie včasnej realizácie výrobných zariadení v rámci rozpočtu a odpovedajúcej kvality a podpora projektov
• Vytváranie dát pre ponuky týkajúce sa výrobných koncepcií v súvislosti s obstarávaním nových projektov.
• Plánovanie výroby zákazníckych projektov podľa smerníc riadenia projektov (s odkazom na OI alebo na maticu zodpovednosti).
• Zabezpečenie koncepčného návrhu pre výrobné a montážne prevádzky podľa pripraveného plánu, pri dodržaní rozpočtu špecifikovaného v DPR.
• Príprava návrhov na obstarávanie po konzultácii s oddelením kontrolingu a výrobným inžinierstvom obchodnej divízie. Zodpovednosť za riadenie schváleného rozpočtu.
• Zodpovednosť za úlohy súvisiace s kvalitou plánovania výroby prostredníctvom metód zabezpečenia kvality (napr. K-FMEA, P-FMEA, QFD, Poka Yoke, Ability Proofs).
• Zadávanie a údržba podtried, zoznamov dielov a workflow v systéme SAP.
• Zodpovednosť za včasný prenos projektu FP do závodu v súlade s vopred určenými a stanovenými hodnotami plánu.
• Hodnotenie a implementácia technických zmien v zákazníckych projektoch a sériovej výrobe.
• Opis investícií pre ročné investičné plánovanie v spolupráci s oddelením technológie výroby obchodnej jednotky.

Váš profil

• Ukončené štúdium technického smeru alebo relevantná prax v danom odbore
• Dobré znalosti z oblasti základných poznatkov o mechatronických systémoch
• Základné znalosti projektového manažmentu.
• Odborné znalosti industrializácie a procesného inžinierstva
• Anglický jazyk na úrovni B2

Ponúkame vám moderné pracovné prostredie s naším pracovným svetom Brose:

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

• Mzda (brutto): od 1870 Eur/mesiac
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1700 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)