Mūsų gamybos padaliniai Vilniuje ir Molėtuose ne tik gamina ir surenka „Teltonika“ įrenginius, bet ir teikia išorės klientams produktų kūrimo bei kontraktinės gamybos paslaugas – nuo prototipų iki didelės apimties serijinės gamybos. Pasitelkiame pažangią automatizaciją ir robotiką, kad bet kuri sudėtinga idėja virstų pilnai parengtu produktu.
Šiose pareigose Jūs:
• Būsite atsakingas už procesų inžinerijos skyriaus darbų organizavimą ir kontrolę.
• Būsite atsakingas už procesų inžinerijos skyriaus strategijos formavimą ir jos įgyvendinimą pagal įmonės tikslus.
• Užtikrinsite gamybos procesų standartizavimą, dokumentaciją ir gerųjų praktikų taikymą visoje gamyboje.
• Planuosite ir valdysite skyriaus resursus (personalą, kompetencijas, prioritetus).
• Užtikrinsite elektronikos prietaisų gamybos procesų diegimą ir validavimą NPI bei inžinerinių pakeitimų metu.
• Būsite atsakingas už nuolatinį skyriaus KPI (OEE, IRR, FPY ir kt.) stebėjimą, analizę, atitiktį tikslams ir tobulinimą.
• Užtikrinsite kokybės, našumo ir kaštų tikslų pasiekimą bei atitiktį standartams.
• Užtikrinsite sklandų tarpkomandinį bendradarbiavimą su gamybos, kokybės, technikos ir produktų inžinerijos skyriais.
Ko tikimės iš Jūsų:
• Nemažiau 2 metų vadovavimo patirtis procesų inžinerijos srityje kompleksinėje, reguliuojamoje gamybinėje aplinkoje.
• SPC, MSA, Cp/Cpk išmanymas ir gebėjimas taikyti duomenimis grįstus sprendimus.
• Praktinė Lean / Six Sigma patirtis procesų tobulinime.
• Gebėjimas valdyti prioritetus ir pasiekti rezultatus NPI, mažų serijų ir masinės gamybos aplinkoje.
• Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai, darbas su tarpfunkcinėmis komandomis.
• Gebėjimas skaityti techninę dokumentaciją (brėžinius, schemas, BOM).
• Geri Excel įgūdžiai, patirtis su MES / duomenų sistemomis.
• Anglų kalba – B2 ar aukštesnis lygis.
• Patirtis diegiant procesinius ar technologinius pokyčius gamybinėje aplinkoje.
• Gamybos procesų validavimo patirtis (IQ, OQ, PQ) - privalumas.
• Reguliuojamų standartų patirtis (IATF, ISO 13485) - privalumas.
Ką siūlome:
• Siūlome galimybę prisidėti prie įdomių daiktų interneto (IoT) projektų įgyvendinimo.
• Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą, į kurį įeina ir psichologo konsultacijos.
• Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
• Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
• Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
• Džiuginame laisva diena ir dovanomis gimtadienio proga bei staigmenomis per įvairias šventes.
Atlyginimas:
Vertiname kiekvieno darbuotojo pastangas ir patirtį, todėl siūlome konkurencingą atlyginimą, atitinkantį Jūsų kompetencijas.
Šios pozicijos atlyginimas – nuo 24 Eur/val. iki 30 Eur/val. (~ 4032–5040 Eur prieš mokesčius), priklausomai nuo patirties ir kompetencijų.
* Darbo sutartyje nustatomas ir apibrėžiamas fiksuotas (tarifinis) valandinis atlyginimo dydis prieš mokesčius.
Teltonika is a rapidly growing company group with considerable experience in the design, manufacturing, and B2B sales of high-quality IoT devices. We believe in the future of IoT just as strongly as the founder of Teltonika believed in it when he started this business in 1998.
We strive for innovation and generate new ideas on developing disruptive technologies that would help people and have everlasting value. We aspire to become one of the global leaders in providing unique IoT solutions that contribute to making people’s lives easier.
Easy Key to IoT! This is the name of our long-standing campaign that aims at making the experience with our products easy and user-friendly.
🔹 Dedication to our clients:
We always aim to provide professional services to our clients. We focus on quality, reliability, and ease-of-use of our products and services because we value our clients, their time, and efforts. We invest not only our hard work in building our products but also our knowledge and expertise in helping clients with their projects and supporting them along the way.
We believe in caring and nurturing business relationships which help both sides to grow and unlock full potential. Teltonika’s mission is to be close to clients on every continent of the world to help them in any question and contribute to making their projects successful.
🔹 Dedication to our employees:
While proactively searching for new ideas and new ways on how to create more value for our clients, we also hope to create a better future for our employees. We are always ready to welcome curious, inventive, and creative professionals to our teams on every continent.
We care for our employees’ ambitions and ensure that they have opportunities to train, broaden their knowledge, advance their careers, and grow together with Teltonika. We motivate them to pursue their personal and professional goals.
