Principal Software EngineerCountry: Brazil
#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Expert
Ser referência técnica da squad responsável pelos serviços de embossing (personalização e emissão de cartões);
Liderar decisões técnicas e arquiteturais, garantindo soluções escaláveis, seguras e de alta performance;
Apoiar o time de desenvolvimento na definição de padrões de código, revisão de pull requests e disseminação de boas práticas;
Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, áreas de arquitetura, segurança e SRE;
Atuar hands-on em projetos críticos, apoiando a evolução do ambiente técnico e a integração com parceiros e bureaus externos;
Garantir que os serviços atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander.
Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go;
Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT);
Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);
Práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);
Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry);
Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead
Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core;
Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);
Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven);
Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance;
Certificações em Cloud (AWS);
Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid

Banco Santander (SAN SM, STD US, BNC LN) is a leading commercial bank, founded in 1857 and headquartered in Spain and one of the largest banks in the world by market capitalization. The group’s activities are consolidated into five global businesses: Retail & Commercial Banking, Digital Consumer Bank, Corporate & Investment Banking (CIB), Wealth Management & Insurance and Payments (PagoNxt and Cards). This operating model allows the bank to better leverage its unique combination of global scale and local leadership. Santander aims to be the best open financial services platform providing services to individuals, SMEs, corporates, financial institutions and governments. The bank’s purpose is to help people and businesses prosper in a simple, personal and fair way. Santander is building a more responsible bank and has made a number of commitments to support this objective, including raising €220 billion in green financing between 2019 and 2030. In the first quarter of 2024, Banco Santander had €1.3 trillion in total funds, 166 million customers, 8,400 branches and 211,000 employees.