Job Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

• Als Principal Product Manager (m/w/d) im ART Kunde und Makler verantwortest du zentrale digitale Produkte für das Vertriebspartnergeschäft der R+V. Du gestaltest Produkte mit hoher fachlicher, technischer und organisatorischer Komplexität und prägst deren Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur entwickelst du eine klare Produktvision und sorgst dafür, dass diese konsequent in marktfähige, stabile, nutzerorientierte Lösungen überführt wird. Dabei bewegst du dich sicher zwischen strategischem Zielbild und operativer Umsetzung.
• Du arbeitest in einer agilen Organisation in Anlehnung an SAFe und hast stets Business Value, Kundennutzen und technische Nachhaltigkeit im Blick. Als Principal Product Manager bist du Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Verantwortung für Produktvision, Strategie und langfristige Roadmaps im Umfeld unserer Kundenportale.
• Inhaltliche Führung über den gesamten Produktlebenszyklus: von Zielbild und MVP bis zur Weiterentwicklung im Betrieb.
• Übersetzung komplexer fachlicher/regulatorischer Anforderungen in Epics/Features und klare Zielbilder für die Teams.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Fachbereich, IT, Architektur) sowie aktive Mitwirkung in PI Planning, Reviews und Refinements.
• Sicherstellung konsistenter End-to-End-Prozesse, Datenflüsse und Integrationen – mit Blick auf Stabilität und Skalierbarkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung als Product Manager / Product Owner / IT-Projektleiter im Umfeld professioneller Softwareentwicklung.
• Fundierte Erfahrung im Requirements-Management / -Engineering sowie ein ausgeprägtes MVP- und Value-Mindset.
• Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen, Integrationen und dem Software-Produktlebenszyklus sowie Erfahrung in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung im Versicherungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Technisches Grundverständnis (z. B. APIs, Systemarchitekturen, Legacy-Systeme).
• Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Zusammenspiel mit Fachbereich, IT und Management sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.