Job Description

Principal Manager - Composites & Advanced Materials H/F

Principal Manager F/H

IMCD France – Composites & Advanced MaterialsThe IMCD Group is a global market-leader in the sales, marketing, and distribution of speciality chemicals and ingredients. Its result-driven professionals provide market-focused solutions to suppliers and customers across EMEA, Americas and Asia-Pacific, offering comprehensive product portfolios ranging from home, industrial and institutional care, beauty and personal care, food and nutrition and pharmaceuticals to lubricants and energy, coatings and construction, advanced materials, and synthesis.

The IMCD Group realised revenues of EUR 4,78 million in 2025 with over 5,200 employees in over 60 countries. IMCD's dedicated team of technical and commercial experts work in close partnership to tailor best-in-class solutions and provide value through expertise for around 50,000 customers and a diverse range of world class suppliers. IMCD shares are traded at Euronext, Amsterdam (IMCD).A propos d'IMCD France

IMCD France, filiale d’IMCD, est un acteur majeur de la distribution de produits chimiques et d’ingrédients de spécialité en France.

Son équipe d’experts techniques répond aux besoins de ses clients dans de nombreux segments de marché, bénéficiant d’une offre de produits variée issus de longues et solides collaborations avec les fournisseurs les plus réputés dans le monde. Avec plus de 80 ans d’expérience et plus de 200 collaborateurs, IMCD France a acquis une solide connaissance des marchés sur lesquels elle intervient.

Les équipes d’IMCD France, toutes dédiées à un segment particulier, sont expertes en formulation afin d'aider nos clients à trouver les réponses les plus pertinentes à leurs questions techniques et à développer et commercialiser rapidement des produits innovants.

Rattaché(e) au Head of Principal Management - Industry d’IMCD France, vous avez la charge du développement stratégique, commercial et opérationnel de plusieurs gammes au sein de l’équipe France.Principales missions*- Concevoir et exécuter le plan de croissance des gammes dont il a la charge au sein de l’équipe Advanced Materials ( Marchés Composites et Converters), en interface avec les équipes commerciales et techniques

• Assurer une croissance soutenue sur ces gammes en lien avec les tendances marché par le développement et la conversion d’un pipeline de projets suffisant
• Assurer un support quotidien à l’équipe commerciale sur les gammes concernées et rester en contact avec le marché, y compris sur le terrain
• Comprendre l’environnement concurrentiel et piloter la politique de prix
• Piloter la performance (top line) et la profitabilité pour IMCD
• Être garant de la satisfaction fournisseur et assurer le reporting auprès de lui
• Atteindre les indicateurs de performance définis avec nos partenaires
• Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la société ou de changements d’organisation au sein de la Business Unit. Vos atouts- Fort tempérament commercial
• Aisance pour mobiliser et faire avancer les projets au sein d’une organisation matricielle
• Autonomie et leadership, capacité à mobiliser les équipes
• Capacité à communiquer de manière claire, concise et engageante
• Niveau Ingénieur ou Commercial avec expérience dans la vente d’ingrédients de spécialité.
• Anglais courantCe qui fera la différence
• Expérience des résines thermodurcissables, renforts, additifs composites ou matériaux techniques.
• Compétences techniques dans le secteur Composites et/ou Thermodurcissables.
• Expérience dans un rôle combinant gestion fournisseur et développement commercial.
• Capacité à travailler avec des fournisseurs internationaux.
• Réseau existant dans l'industrie des composites en France.

Environnement du poste- CDI

• Poste basé au siège d’IMCD France (La Plaine Saint-Denis)
• Télétravail
• Déplacements environ 20% du temps
• 13 RTT par an
• Rémunération fixe en fonction de votre profil
• Rémunération variable représentant 15% de la rémunération fixe
• Participation aux résultats de l’entreprise (historiquement entre 2 et 3 mois de salaire)
• Une organisation dynamique, offrant d'excellentes conditions de travail
• Restaurant d’entreprise
• Formations techniques en interne

Et beaucoup d’autres avantages : CSE, événements collaborateurs, …