De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er: företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behoven små och medelstora företag faktiskt har.
Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig!
Rollen
Som Principal Engineer sätter du den tekniska riktningen för flera squads och verkar som linjechef för ett antal Staff och Senior Engineers. Det handlar om att forma arkitekturen, driva plattformsutveckling och skapa gemensamma tekniska standarder som gör det enklare för teamen att leverera säkra och tillförlitliga lösningar.
Rollen inkluderar arbete hands-on: design och granskning av arkitektur, parprogrammering med utvecklare och att bidra med kod till högt prioriterade initiativ. Rollen är en del av Allicas tekniska ledarskap och innebär ett nära samarbete med CTO, Product och övriga tekniska ledare.
En central del av rollen handlar om att driva ansvarsfull användning av GenAI; från Claude Code och GitHub Copilot till organisationsövergripande standarder och mätning av faktisk påverkan.
Arbetsuppgifter
Sätta och utveckla tekniska mönster och riktlinjer för backend (Kotlin/Java Spring Boot, REST/OpenAPI) och frontend (React/TypeScript) som används tvärfunktionellt i flera squads
Driva gemensamma plattformsinitiativ som minskar komplexitet och skapar återanvändbara lösningar, exempelvis delade bibliotek, observabilitetsverktyg och infrastrukturmallar.
Definiera och upprätthålla standarder för prestanda, tillförlitlighet, säkerhet och tillgänglighet tillsammans med andra team inom Arkitektur, InfoSec, Risk och Compliance
Driva arkitektur och systemdesign för komplexa initiativ där flera team behöver samverka, med fokus på tydliga gränssnitt, hållbara lösningar och minskad komplexitet
Forma och förbättra hur vi bygger och driftar på Azure, inklusive Container Apps, Static Web Apps, nätverk och skalning
Driva förbättringar av utvecklarupplevelsen genom gemensamma verktyg, automatisering och standardiserade arbetssätt
Leda arbetet med AI-stödd utveckling, från Claude Code och GitHub Copilot till gemensamma arbetssätt, riktlinjer och uppföljning av effekter
Agera som mentor och linjechef för Staff och Senior Engineers samt stötta deras utveckling som deras tekniska ledare
Troligtvis har du...
..bred erfarenhet av att arbeta i produktbolag och designa och leverera distribuerade system i stor skala med Spring Boot (Kotlin/Java), React och TypeScript. Vi tror också att du har erfarenhet av att definiera och implementera tekniska riktlinjer och arkitekturmönster i en organisation med flera squads.
För att lyckas i rollen behöver du ha gedigen erfarenhet av Azure samt en god förståelse för säker kodning och regulatoriska krav i finansiella tjänster. Du har erfarenhet av personalansvar och av att leda och coacha seniora utvecklare. Dessutom är du en stark kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och skapa förtroende hos både tekniska och affärsnära intressenter.
AI är en naturlig del av utvecklingsarbetet på Allica Bank, och vi ser därför gärna att du är van att använda GenAI, exempelvis Claude Code eller GitHub Copilot. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och kunna kommunicera obehindrat i engelska.
Du behöver inte pricka in allt
Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig.
Flexibilitet i vardagen
Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet.
Mångfald
Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet.
Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande, ansök direkt nedan!
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
