Job Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

• Auf den AI-Plattformen der R+V entwickelst, integrierst und betreibst Du neue AI-Komponenten, LLM-basierte Funktionen und agentenbasierte Workflows mit hoher Komplexität und strategischer Wirkung für ARTs und Fachbereiche der Kompositversicherung.
• AI- und LLM-basierte Funktionen bindest Du über API-, REST- und MCP-Schnittstellen sowie weitere Integrationsmechanismen in fachliche Anwendungen und Services ein. Dabei gestaltest Du übergreifende Integrations- und Betriebsmodelle und sorgst für sichere, performante und wartbare Schnittstellen.
• Für komplexe, produktive AI-Lösungen verantwortest Du Modellauswahl, Evaluierung, Qualitätssicherung, Monitoring, Dokumentation und Code Reviews. Methoden und Prozesse zur Sicherstellung von Qualität, Security und Stabilität entwickelst Du kontinuierlich weiter.
• Technische Vorgaben, DevSecOps- und AI-Governance-Guidelines zur verantwortungsvollen AI-Nutzung entwickelst, optimierst und operationalisierst Du in Zusammenarbeit mit zentralen Einheiten. Die Verankerung im End-to-End-Softwareentwicklungsprozess mehrerer Agile Release Trains gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Entwicklungsteams unterstützt und befähigst Du durch technische Beratung, Reviews, Workshops, Schulungen und praxisnahe Guidelines. Zudem leitest Du DevSecOps Engineers fachlich an, damit Agentic AI sicher, effizient und fachlich nutzbringend in Komposit-Anwendungen eingesetzt werden kann.
• Als technischer Vordenker und fachlicher Ansprechpartner für Agentic AI und AI-Integration bringst Du relevante Markttrends in Communities und Gilden ein und prägst die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel durch einschlägige IT-Ausbildung sowie relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python; zusätzliche Kenntnisse in Java und modernen Frameworks sind wünschenswert. Außerdem bringst Du ein sehr gutes Verständnis von CI/CD, GitLab, DevSecOps-Architekturen und komplexen Software-Lifecycle-Prozessen in agilen Strukturen, zum Beispiel SAFe, Scrum oder Kanban, mit.
• Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau, in der Integration und im produktiven Betrieb von AI-, LLM- oder Agentic-AI-Lösungen – einschließlich API-, REST- und MCP-Integrationen sowie sicherer Betriebs-, Monitoring- und Qualitätssicherungskonzepte.
• Tiefgreifende Kenntnisse zu Agentic AI und zum Einsatz von AI im Softwareentwicklungsprozess – von der Anforderungserfassung über Implementierung und Code Review bis hin zu Wartung und Weiterentwicklung. Dazu kommt ausgeprägte Erfahrung im Public-Cloud-Umfeld, idealerweise mit Azure, sowie im Umgang mit Plattform- und Integrationskomponenten wie Azure AI, Synapse, Kafka oder vergleichbaren Technologien.
• Stärke in fachlicher Führung, Beratung und im Enabling mehrerer Teams bzw. ARTs. Komplexe technische Entscheidungen vermittelst Du klar, adressatengerecht und überzeugend gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1); gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.