Job Description

Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes Werkzeug: Dich.

Seit 1843 bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen: DEWALT, STANLEY, FACOM und viele mehr. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wir mit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.

Als Pricing & Margin Optimization Manager bist Du Teil unseres  Commercial Operations Teams.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Du verantwortest die Preis- und Margenoptimierung in der DACH-Region, indem Du Preisstrategien entwickelst und umsetzt, die die Wettbewerbsposition stärken, die Profitabilität verbessern und nachhaltiges Wachstum im gesamten Produktportfolio unterstützen.
• Du arbeitest eng mit Product Marketing, Vertrieb, Finance und Commercial Teams zusammen, um Kundennutzen, Markenpositionierung und Marktdynamiken in klare Preisempfehlungen, Preisarchitekturen und kommerzielle Leitplanken zu übersetzen.
• Du steuerst Preisentscheidungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von Neueinführungen über die Preisgestaltung des Kernportfolios und Promotionsmechaniken bis zur Portfoliooptimierung – und stellst dabei die Ausrichtung an Unternehmenszielen und Marktgegebenheiten sicher.
• Du entwickelst Pricing-Analysen, Dashboards und Business Insights weiter, um Preisrealisierung, Margenentwicklung, Discount Leakage, Gross-to-Net-Entwicklung und zentrale kommerzielle Performance-Treiber zu überwachen.
• Du erstellst Szenariomodelle und Business Cases zu Preis, Volumen, Mix und Marge, um Preismaßnahmen, Verhandlungen, Freigabeentscheidungen und strategische Abwägungen zu unterstützen.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Pricing Governance in der Region und entwickelst diese kontinuierlich weiter – einschließlich Freigabeprozessen, Ausnahmebehandlung, Preisschwellen, Eskalationswegen und Dokumentationsstandards – um Transparenz und Entscheidungsdisziplin sicherzustellen.
• Du analysierst Wettbewerbspreise, Kanaldynamiken, Kundenkonditionen sowie Sell-in-/Sell-out-Trends, um Risiken, Chancen und konkrete Empfehlungen für eine profitable Marktbearbeitung abzuleiten.
• Du arbeitest marken-, kategorien- und kanalübergreifend zusammen, um Rabattstrukturen, Rebate-Modelle und Pricing-Prozesse in einem Multi-Brand- und Multi-Channel-Umfeld zu optimieren.

Über Dich:

Du möchtest lernen, wachsen und für Deinen Beitrag Anerkennung erhalten. Innovation schreckt Dich nicht ab – im Gegenteil, Du gehst sie aktiv an. Und wäre es nicht großartig, wenn Du in Deinem Job gleichzeitig etwas Gutes bewirken könntest?

Außerdem bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; ein weiterführender Abschluss wie ein MBA ist von Vorteil.
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Pricing, Commercial Finance, Revenue Management, Business Analytics, Commercial Operations oder Produkt-/Category-Management – idealerweise in den Bereichen Tools, Manufacturing, Industrie oder Konsumgüter.
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Empfehlungen und belastbare Business Cases für Preis- und Margenentscheidungen zu übersetzen.
• Praktische Erfahrung mit Pricing-Frameworks, Portfolioanalysen, Rabatt- und Rebate-Strukturen sowie Profitabilitätsoptimierung in einem funktionsübergreifenden kommerziellen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI, SAP, Alteryx, Qlik oder ähnlichen Analyse- und Reporting-Tools ist ein klarer Vorteil.
• Einen souveränen und kooperativen Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, Stakeholder aus Vertrieb, Marketing, Finance und Führung in einer Matrixorganisation zu überzeugen.
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten effektiv zu steuern.

Was wir Dir bieten:

• Flexibles Arbeiten & Erholung: Gestalte Deinen Arbeitstag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und profitiere von 30 Urlaubstagen.
• Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Vorsorgeleistungen.
• Gesundheit & Versicherung: Freue Dich auf umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in Deiner Freizeit.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
• Training & Entwicklung: Mit LinkedIn Learning und weiteren Lernangeboten kannst Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktiven Vergünstigungen auf Reisen, Events und vieles mehr.
• Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und fördern auch Dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.

Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Und noch mehr:

Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Du gerne arbeitest – und bleibst. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Du:

Wachsen kannst: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle Deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.

Lernen kannst: Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.

Dazugehörst: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.

Etwas zurückgeben kannst: Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.

Wir sind mehr als der führende Anbieter von Werkzeugen, mehr als ein Innovationstreiber im Bereich Outdoor Power Equipment und mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind visionär und innovativ – und unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Jetzt kommst Du ins Spiel.

Werde Teil unseres Teams!

#LI-Hybrid

#LI-CS1

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.