✅ Systematische Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragedaten (Competitive Intelligence)
✅ Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Pricing-Strategien im internationalen FCL-Umfeld
✅ Bewertung von Markttrends, Kapazitäten und Handelsströmen (z. B. Asia–Europe / EMEA)
✅ Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Tender- und Pricing-Prozessen
✅ Weiterentwicklung von Pricing-Richtlinien, Tools und Reporting-Strukturen
✅ Enge Zusammenarbeit mit Procurement, Sales und internationalen Standorten
✅ Unterstützung bei strategischen Großausschreibungen und Kundenprojekten
✅ Monitoring und Analyse relevanter KPIs
✅ Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
✅ Aktive Mitgestaltung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte
🎓 Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
📦 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Trade Management oder Ocean Freight Procurement
📊 Fundierte Kenntnisse internationaler Seefrachtmärkte (idealerweise Asia–Europe / EMEA)
🧭 Erfahrung im Tender Management und in der Steuerung komplexer Pricing-Prozesse
👥 Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Anleitung
🗣 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
💻 Sehr sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Access, MS Project sowie idealerweise Visio
💡 Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
🤝 Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
✨ Moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg-Hammerbrook
✨ 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
✨ JobRad / Job-Leasing
✨ Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
✨ Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
✨ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
✨ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
✨ Internationale Arbeitsumgebung mit einem motivierten, kollegialen Team
✨ Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen. Mitarbeitende können je nach Bedarf auch Aufgaben außerhalb ihres regulären Tätigkeitsbereichs übernehmen.
Wir verwalten alle Einstellungen direkt und akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern.
Agenturen dürfen unsere Mitarbeitenden oder Führungskräfte nicht direkt mit Kandidatenangaben kontaktieren.
Wenn wir Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen, beauftragen wir vertrauenswürdige Partner im Rahmen einer formellen schriftlichen Vereinbarung. Alle ohne Vereinbarung eingehenden Bewerbungen werden als Direktbewerbungen behandelt. Das Unternehmen übernimmt keine Verantwortung für damit verbundene Vermittlungsgebühren.
Wir danken für die Unterstützung bei der Einhaltung dieser Richtlinie.
The vision of Crane Worldwide is to enable global trade for our clients with unparalleled excellence, foster a culture of achievement among our team members, and uplift the communities where we operate. Every day, we endeavor to create a positive influence and aspire to leave a lasting legacy in the logistics industry, improving the lives of people globally.
With a legacy in logistics, our people's expertise, deep industry knowledge, and can-do attitude make a difference to our global and local clients.
As a privately owned, family-run business, we have a flat structure that enables quick decision-making. This enables the team to provide the best solutions for our clients.
Partnerships make a difference, and through organic growth with our clients, we have developed a global footprint with local representation and continue to grow. We will invest where our clients need us to be.
Our technology platform was developed in-house with a holistic view of our clients' needs for real-time information.
We make a difference in the communities in which we operate. Our Crane Cares initiatives are deeply embedded into our corporate culture.
We are living in extraordinary times with constant change in global markets. Our flexible and dynamic approach, accompanied by our value proposition, presents our dedication to our clients through our Technology, Service, and People.
