Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-06-18

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una persona con sólida formación financiera y analítica, con interés en mercados locales y globales, capaz de contribuir a la estrategia de captación y administración de cartera de clientes corporativos dentro de C&IB. La posición requiere habilidades para el análisis de información financiera, negociación, seguimiento operativo y asesoría comercial, así como capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. La vacante tiene interacción constante con áreas globales y mesas internacionales, por lo que es importante contar con conocimientos de inglés y habilidades de comunicación efectiva.

Principales Responsabilidades

• Atender las solicitudes de cotizaciones y costos de fondeo requeridos por los grupos atendidos en C&IB.
• Asesorar a las personas ejecutivas de C&IB sobre la situación del mercado, brindando información y argumentos que permitan fortalecer la relación con clientes corporativos y generar mejores resultados de negocio.
• Negociar con Tesorería los mejores costos de fondeo para asegurar la colocación de crédito con márgenes adecuados y alineados a los objetivos comerciales.
• Gestionar los márgenes de la cartera para medir la rentabilidad de las operaciones y monitorear las tendencias de mercado.
• Administrar y controlar las bases de datos relacionadas con cierres de operación y contratos internos de Tesorería, asegurando consistencia en los registros contables y rentabilidad de cada operación.
• Dar seguimiento a los recursos captados por clientes de C&IB para analizar estratégicamente el comportamiento de la cartera y generar recomendaciones alineadas al entorno de mercado.

Retos del Puesto

El principal reto de la posición consiste en analizar de manera ágil y precisa el comportamiento de los mercados financieros para generar estrategias de rentabilidad y captación que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de C&IB. Asimismo, la posición requiere coordinación constante con distintas áreas internas y equipos internacionales, manteniendo altos estándares de ejecución, análisis y capacidad de respuesta en un entorno dinámico y de alta presión.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios:

• Finanzas y matemáticas financieras.

• Productos derivados y herramientas financieras de riesgo.

• Productos de crédito domésticos e internacionales.

• Inglés intermedio-avanzado en lectura, comprensión y expresión.

• Manejo de Office y bases de datos financieras.

• Conocimiento de mercados financieros locales y globales.

Conocimientos Deseables:

• Conocimiento de estrategias de captación y rentabilidad de cartera corporativa.

• Experiencia en negociación de costos de fondeo y análisis de márgenes.

• Conocimiento de clientes corporativos globales y dinámica de mercados internacionales.

Escolaridad:

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Actuaría, Ingeniería Financiera o carreras económico-financieras afines.

• Deseable Maestría en Finanzas o especialización afín.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia dentro del sector financiero o áreas relacionadas.

• Deseable experiencia previa en banca corporativa, tesorería, riesgos financieros o productos de mercado.

Competencias Clave:

• Somos un solo equipo

• Decisiones basadas en datos

• Comunicación efectiva

• Foco en la ejecución

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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