Job Description

Vill du vara med och utveckla prissättning som skapar affärsnytta, stärker konkurrenskraften och bidrar till lönsam tillväxt? Nu söker vi en Pricing Specialist till K-Bygg.

Som Pricing Specialist på K-Bygg blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla, analysera och optimera vår prissättning över hela sortimentet. Du ansvarar för att skapa datadrivna, konkurrenskraftiga och lönsamma prisstrategier som stärker K-Byggs position som en ledande helhetsleverantör till byggproffs och hemmafixare.

Rollen innebär ett nära samarbete med kategori- och inköpsteamet samt med försäljning, marknad och controlling. Du arbetar både strategiskt och operativt med prissättningsfrågor och bidrar med analyser, insikter och rekommendationer som stödjer affärens utveckling.

Rollen är placerad på K-Byggs huvudkontor och rapporterar till Head of Category Management Building.

I rollen kommer du bland annat att:

• Analysera marknads- och konkurrentpriser för att säkerställa både konkurrenskraft och lönsamhet.
• Utveckla och underhålla prisstrategier och prisstrukturer för K-Byggs produktkategorier, både för butik och e-handel.
• Implementera prisjusteringar i linje med affärsstrategi, leverantörsvillkor och säsongsvariationer.
• Arbeta aktivt med priselasticitet, marginalmål och prissättningsmodeller anpassade för olika kundsegment.
• Säkerställa hög kvalitet på prisdata i K-Byggs system.
• Utveckla rapporter och dashboards för uppföljning av prissättningsrelaterade nyckeltal.
• Bidra till det strategiska arbetet med dynamisk prissättning och digital prisoptimering.

Du kommer även att arbeta med och följa upp KPI:er såsom:

• Bruttomarginal per kategori.
• Prisindex mot nyckelkonkurrenter.
• Prisimage och kundens upplevelse av pris.
• Datakvalitet i prissystem.

Hos oss får du en roll där du kombinerar analys, affärsförståelse och kommersiellt driv. Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med prissättning och bidra till att skapa tydligare beslutsunderlag, bättre lönsamhet och ett starkare kunderbjudande.

Vi tror att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, statistik, industriell ekonomi eller motsvarande. Det kan vara en högskoleutbildning, YH-utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.

Du har erfarenhet av prissättning, affärsanalys, kategoriarbete eller liknande, gärna inom retail, byggmaterialhandel eller annan närliggande bransch. Du är van att arbeta med större mängder data och har god förståelse för hur analys kan omsättas till konkreta affärsbeslut.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av arbete med prissättning, affärsanalys eller kategoriarbete.
• God vana av att arbeta i större datasystem och analytiska verktyg.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av Power BI eller liknande BI-/analysverktyg.
• Erfarenhet av ERP-system.
• Förståelse för marginal, lönsamhet, priselasticitet och kommersiella samband.
• God förmåga att hantera, strukturera och analysera stora mängder data.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel och prisstrategier online, men det är inget krav.

Som person tror vi att du är analytisk, noggrann och affärsdriven. Du har ett starkt sinne för detaljer, men kan samtidigt lyfta blicken och se hur prissättning påverkar kundvärde, lönsamhet och affär. Du är strukturerad, självgående och trivs i en roll där du får kombinera analys med praktisk affärsutveckling.

Du är också en god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och har förmåga att förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett intresse för byggmaterial och kundernas behov ser vi som positivt.

Känner du igen dig i flera av punkterna ovan, men inte i alla? Då vill vi ändå gärna höra från dig. För oss är det viktigaste att hitta rätt person med rätt driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag och försäljare av rekryteringstjänster i samband med denna rekrytering. Alla kontakter hänvisas till HR-avdelningen.