BA092DPA-119527
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Administratif
Vacant
PREF92 -2025/A/554-Délégué du préfet -Nanterre
Vos activités principales :
Sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances, le délégué du préfet est chargé de la coordination et de l’animation de l’action des services de l’État en matière de politique de la ville sur le territoire de Nanterre.
Il participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville et anime les comités de pilotage ainsi que le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs de la politique de la ville. Dans ce cadre, il assure notamment l’instruction des projets inscrits au contrat de ville, ainsi que l’instruction des actions proposées sur les projets de réussite éducative (PRE), des actions départementales (AD) et ville-vie-vacances (VVV). Il est associé à l’ensemble des appels à projets en lien avec la politique de la ville (FDVA, FIPD-R, actions d’intégration, DILCRAH, etc.).
Il participe au suivi des projets de rénovation urbaine en veillant à leur cohérence avec les objectifs du contrat de ville.
Il s’assure, par ailleurs, de la bonne articulation entre les actions de droit commun et celles menées au titre de la politique de la ville.
Il est l’interlocuteur privilégié des acteurs de terrain et des partenaires locaux (collectivités, associations, centres sociaux, services de l’État, bailleurs…) en matière de politique de la ville.
Il représente le Préfet auprès des partenaires locaux, qu'il informe des orientations nationales et locales de la politique de la ville.
Le délégué du préfet exerce une mission transversale pour le compte du réseau départemental des délégués du préfet (exemple : clauses d’insertion, exonération TFPB, GUSP, etc.). Cette mission sera définie lors du recrutement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- animation, pilotage de la performance, coordination du contrôle, de l’évaluation de la politique de la ville et programmation stratégique.- suivi administratif et financier des dispositifs de la politique de la ville financés dans le département.
- participation aux différents réseaux des acteurs locaux de la politique de la ville.
Composition et effectifs du service
1 adjointe à la préfète, 1 assistante de direction, un bureau politique de la ville et cohésion sociale (6 agents), 6 délégués du préfet, 11 agents au service du contentieux locatif.
Liaisons hiérarchiques
La préfète déléguée pour l’égalité des chances est votre supérieure hiérarchique directe.
Liaisons fonctionnelles
Les services de l’État impliqués dans la politique de la ville : les chargées de mission de la MVCS, l’ensemble des services de la préfecture, la DRIHL, la DRIEETS, la DASEN, etc.
Les collectivités territoriales (DGS, DGA, chef de projet politique de la ville et son équipe, direction de l’éducation, direction de la vie citoyenne...).
Les porteurs de projets, notamment les associations.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de 37 heures, 38 heures ou 38 heures 30 générant 10, 16 ou 18 jours de RTT, Le poste implique rigueur et réactivité en raison de sa forte connotation budgétaire et financière, domaine où les échéances sont contraintes, ainsi qu'une certaine disponibilité en raison des nombreuses réunions en la matière.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Inès RAYNAUD, Adjointe de la préfète déléguée pour l’égalité des chances, ines.raynaud@hauts-de-seine.gouv.fr - Tél : 01 40 97 21 55
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
Savoir rédiger: niveau maîtrise- requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager: niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire d’intégrer un service chargé de la politique de la ville en préfecture ou dans une collectivité territoriale. Au-delà, les compétences acquises en termes de gestion de projet et de travail en équipe sont valorisables dans toutes les administrations.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – Mission Ville et Cohésion sociale (MVCS) / 166-177 avenue Joliot Curie – 92 013 Nanterre (RER A – station Nanterre Préfecture ou Université) – BUS 92/159/160/259/304/358/N53
Déménagement à la tour EQHO (la défense) fin d'année 2026
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025 /Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) FP2EPP04/EPP009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code SAA (structure d'affectation administrative) 92PR0000
Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3104
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Préfecture des Hauts-de-Seine
31/08/2026
ines.raynaud@hauts-de-seine.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
