BS057ATA-117113
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Social, Enfance Famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Technique et spécialisé
Vacant
PREF 57 / Conseiller(ère) technique régional pour le service social GRAND EST METZ (SOC)
RIFSEEP : 2
Vos activités principales
En qualité de conseiller-expert en travail social, vous êtes chargé d’animer, piloter, coordonner, et encadrer les assistants de service social spécialisés du travail qui interviennent au bénéfice du personnel du ministère de l’Intérieur d’une partie de la région Grand Est et comprenant les départements suivants : Moselle, Meuse, Bas-Rhin, Haut-Rhin.
En tant que responsable du service social à l’échelle régionale, vous êtes chargé de représenter le service social auprès des autorités locales et vous veillez à la participation du service social lors des instances de dialogue social.
En votre qualité de manager, vous assurez l’encadrement d’une équipe de d’assistants de service social.
Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du service social sur votre secteur d’intervention.
Vous animez des réunions d’équipe et favorisez les échanges d’expériences.
Vous contribuez au pilotage des activités de service notamment en produisant un bilan annuel régional et en veillant à l’utilisation des outils à disposition du réseau de service social.
Par ailleurs, vous contribuez à la fonction RH : participation au recrutement des assistants de service social, réalisation des entretiens professionnels annuels, contribution aux propositions d’avancement, recensement des besoins en formation, suivi des plannings, organisation des continuités de service lors de l’absence d’un assistant de service social (congé, formation, poste vacant…)…
Vous assurez le conseil technique auprès des assistants de service social, vous garantissez la conformité des expertises, la méthodologie d’intervention professionnelle en travail social et la mise en œuvre des politiques et des dispositifs nationaux au niveau local. Vous assurez une veille sectorielle.
Vous participez à la coordination des interventions sociales auprès des agents et des services dans la prise en charge des situations de crise ou d’urgence nécessitant réactivité et disponibilité. Dans ce cadre, vous assurez un rôle d’intermédiaire des remontées d’informations au niveau national.
Vous contribuez à la définition de la politique d’action sociale ministérielle et à sa mise en œuvre au niveau local notamment en participant à la prévention des RPS et à la démarche d’amélioration de la QVT. Vous êtes membre de droit de la commission des secours financiers et vous êtes susceptible de participer, en tant qu’expert, aux instances sociales. Vous contribuez à renforcer le partenariat avec les autres acteurs de soutien.
Spécificités du poste :
Diplôme d’État d’assistant de service social et grade de conseiller technique de service social exigés.
Bonne connaissance de la fonction publique État souhaitée.
Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires et vous pouvez opter soit pour l’article 10 (forfait temps), soit pour le régime du pointage. En fonction de ce choix, vous bénéficiez de 18 ou de 16 jours de congés RTT en plus des congés annuels.
Poste équipé d’un véhicule de service, d’un téléphone et d’un micro-ordinateur permettant le nomadisme.
Contraintes : nombreux déplacements sur la zone de compétence et ponctuellement en dehors, horaires de travail flexibles, nécessité d’assurer des continuités de service pour pallier les absences de conseillers techniques ou les vacances de postes.
Votre environnement professionnel
· Activités du service :
Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP) de la direction des ressources humaines pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire hors personnels affectés à la Préfecture de police intra-muros, et les personnels militaires de la Gendarmerie Nationale. Il intervient auprès de l’en - semble des personnels du ministère de l’Intérieur, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, personnels spécialisés et techniques…), à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit et, dans le cadre de conventions auprès d’agents d’autres départements ministériels.
L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines. Le service social centre prioritairement son activité auprès des agents au travail. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives. Le service
Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux actions de prévention et de veille sociale.
· Composition et effectifs du service
Le réseau du service social se compose d’une conseillère technique nationale pour le service social (CTN), d’un adjoint à la CTN, affectés auprès du sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel de la direction des ressources humaines du secrétariat général, de 18 conseillers techniques pour le service social et de 185 assistants de service social affectés en préfecture. La région Grand Est compte 2 postes de conseiller technique de service social.
· Liaisons hiérarchiques
La conseillère technique nationale pour le service social/ Le sous directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP/DRH/SG).
· Liaisons fonctionnelles
Le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, les secrétaires généraux des préfectures, les chefs de service des préfectures et de la police nationale, les services de ressources humaines des préfectures et de la police nationale, les services des SGCD.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Oui
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse :Niveau expert - requis
Savoir négocier : Niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir accueillir : niveau expert - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations et peuvent être valorisées par l’accès à une formation qualifiante ou diplômante. Inscription de l’équipe des conseillers techniques dans le plan de formation métier.
Accès au grade de conseiller technique supérieur de service social.
Qui contacter ?
Le sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel/DRH :
M. FERCHICHE Wahid – secretariat-sdasap@interieur.gouv.fr
Tél : 01 80 15 39 96
L’adjointe au sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel :
Mme Mélanie SAMSON – secretariat-sdasap@interieur.gouv.fr
Tél : 01 80 15 41 02
La conseillère technique nationale pour le service social :
Mme Corinne GRUSZKA – corinne.gruszka@interieur.gouv.fr
Tél : 01 80 15 40 10 / 06.68.92.02.74
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi type : SC001A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Localisation administrative et géographique
Affectation : SG/DRH/SDASAP/PREF 57
Localisation :
Préfecture de la Moselle
9, place de la Préfecture
57000 METZ
Oui
Oui
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
METZ
Préfecture de la Moselle
01/10/2025
corinne.gruszka@interieur.gouv.fr ; secretariat-sdasap@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
