Job Description

Práctica en Compensaciones Cencosud

Descripción del cargo

💡 ¿Te interesa el mundo de las decisiones estratégicas en RRHH?

Esta práctica es una oportunidad para integrarte a un equipo clave dentro del negocio, donde podrás entender cómo se definen estructuras organizacionales, rentas y decisiones que impactan directamente en la gestión de personas.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Ser parte del equipo de Compensaciones y Diseño Organizacional, apoyando la gestión de requerimientos del área y contribuyendo a que los procesos sean eficientes, ordenados y trazables.

Tendrás un rol activo en la operación diaria, aprendiendo cómo se toman decisiones en torno a rentas, cargos y estructuras.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar la gestión de solicitudes internas (revisiones de renta, cartas de oferta, valorización de cargos).
• Participar en el registro y seguimiento de casos en plataformas internas.
• Colaborar en tareas básicas de diseño de estructura organizacional.
• Contribuir a la eficiencia operativa del área de Compensaciones.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje práctico en un área estratégica de RRHH.
• Exposición a procesos reales de toma de decisiones.
• Experiencia en una gran empresa de retail.
• Modalidad híbrida que combina presencialidad y flexibilidad.

Requisitos de Postulación

🔍 ¿Qué buscamos?

• Interés por el área de Compensaciones, Estructura o People Analytics.
• Capacidad analítica para trabajar con datos de cargos y rentas.
• Orden, atención al detalle y rigurosidad.
• Proactividad, adaptabilidad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Estudiante de último año Ingeniería Comercial

Otros antecedentes

Unidad de Negocio

Áreas de Apoyo Chile

Tipo de contrato

Práctica-Pasantía

Vacantes

1

Ubicación

Alto Las Condes

Fecha esperada de contratación

30/11/2026