Job Description

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:

Prawnik / Aplikant Radcowski (K/M)

Opis oferty pracy

• Bieżące wsparcie zespołu prawnego w analizie i przygotowaniu dokumentów oraz umów (handlowych, logistycznych, zakupowych).
• Research prawny, przygotowywanie projektów opinii i projektów dokumentów.
• Wsparcie w procesach administracyjnych, korporacyjnych i rejestrowych spółek.
• Archiwizacja (w tym elektroniczna) dokumentów prawnych spółek.
• Współpraca z działami wewnętrznymi, m.in. zakupów, logistyki, inwestycji.
• Monitorowanie zmian przepisów i przygotowywanie krótkich opracowań dla biznesu.

Kwalifikacje

• Znajomość prawa cywilnego, handlowego oraz gospodarczego.
• Doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale prawnym lub kancelarii obsługującej klientów korporacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i przygotowywanie dokumentów w języku angielskim (min. B2).
• Umiejętność pracy w środowisku biznesowym - nastawienie na rozwiązywanie spraw i problemów, a nie udzielanie teoretycznych porad.
• Umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii, w tym narzędzi AI wspierających analizę prawną i pracę z dokumentami.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i komunikatywność.
• Status aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem (I–II rok).

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji chorobowych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Program poleceń pracowniczych.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-MR1