Job Description

• Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze Cyberbezpieczeństwa?
• Chcesz przekonać się co w bezpieczeństwie interesuje Cię najbardziej: technologia, procesy czy zarządzanie?
• Chcesz uczyć się przez doświadczenia, uczestnicząc w największych projektach na rynku polskim i globalnym?

Jeżeli interesuje Cię jak cyberbezpieczeństwo działa na poziomie zarządczym, regulacyjnym i ryzyk, a nie tylko wyłącznie technologia - koniecznie zapoznaj się z Naszą ofertą! Może szukamy właśnie Ciebie?

Zespół Cyberbezpieczeństwa EY Polska to ponad 180 ekspertów zlokalizowanych w biurach w Warszawie, Krakowie i Katowicach. Realizujemy usługi obejmujące przeglądy oraz projektowanie rozwiązań technologicznych i procesowych w obszarach biznesowych, IT i OT. Posiadamy własne nowoczesne laboratorium, gdzie przeprowadzamy testy rozwiązań bezpieczeństwa IT oraz OT.

Szukamy ambitnych osób, które chciałyby razem z nami realizować projekty z obszaru Governance, Risk & Compliance.

Czym będziesz się zajmować?

Będziesz wspierać zespół w projektach doradczych dla organizacji, m.in.:

• Ocena dojrzałości oraz przeglądy systemów zarządzania cyberbezpieczeństwem (CSF NIST 2.0, ISO 27001, CIS-Controls)
• Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzania ryzykiem cyberbezpieczeństwa dla systemów IT/OT (NIST, ISO 27005)
• Zarządzanie ryzykiem stron trzecich (TPRM)
• Wspieraniu organizacji we wdrażaniu wymagań regulacyjnych (NIS2, CER, DORA)
• Projektowanie i wdrażanie Systemów Zarządzania ciągłością biznesową i przygotowanie planów odtworzeniowych (ISO 22301)
• Tworzenie modeli operacyjnych Cybersecurity Governance
• Przygotowaniu analiz, prezentacji i materiałów dla Klientów

Kogo szukamy?

• Osób studiujących lub absolwentów kierunków związanych z cyberbezpieczeństwem, bezpieczeństwem informacji, zarządzaniem ryzykiem, compliance lub pokrewnymi dziedzinami
• Osób zainteresowanych obszarem cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, a w szczególności GRC
• Rozumiesz (lub chcesz poznać) – czym jest risk-based approach,jak działają frameworki i standardy (NIST, ISO), jak regulacje wpływają na organizacje
• Osób spostrzegawczych, łączących fakty oraz szybo uczących się
• Osób potrafiących jasno komunikować myśli – również w formie pisemnej
• Osób odpowiedzialnych, samodzielnych
• Osób szukających pracy hybrydowej (2 dni w biurze w Warszawie)

Potrzebne umiejętności na tym stanowisku:

• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją i Klientami)
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z Klientem
• Umiejętność prezentacji efektów pracy (logika, struktura)
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Power Point
• Umiejętności analityczne i znajomość metod analizy danych
• Autentyczne zainteresowanie obszarem cybersecurity governance, risk management, compliance

Oferujemy:

• Ciągłe podnoszenie kompetencji: Realizując projekty w międzynarodowym środowisku rozwiniesz swój sposób myślenia i umiejętności. Zapewnimy ścieżkę szkoleń, wspierającą Cię w osiąganiu celów zawodowych.
• Elastyczny czas pracy: Możliwość połączenia pracy ze studiami.
• Sukces zdefiniowany przez Ciebie: Zapewniamy narzędzia i elastyczność, dzięki czemu możesz wywierać znaczący wpływ na swój sposób.
• Transformujące na Eksperta: Damy ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś stał się liderem, którego potrzebuje świat.
• Kultura różnorodności i integracji Zostaniesz zaakceptowany za to, kim jesteś i będziesz mieć możliwość wykorzystania swojego głosu, aby pomóc innym odnaleźć swój.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.