Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dabei geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln kreative Ideen und zielgerichtete Maßnahmen zur Ansprache unserer Zielgruppen und gehen immer wieder neue Wege im Recruiting. Besonders wichtig ist uns dabei eine positive Candidate Journey.
Ab April 2027 suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team - idealerweise für sechs Monate.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
Durch dein Praktikum wirst du Teil unseres motivierten Recruiting-Teams und arbeitest aktiv im operativen Recruiting mit
Du kümmerst dich um Stellenausschreibungen auf externen Plattformen (z.B. Linkedin)
Du unterstützt im Bewerbermanagement und stehst täglich im aktiven Austausch mit Bewerbern und Ansprechpartnern aus den Fachbereichen sowie HR Kolleginnen und Kollegen
Eigenverantwortlich übernimmst du die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und hast die Möglichkeit selbst an ausgewählten Interviews teilzunehmen
Du arbeitest an aktuellen Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte
Innerhalb des Talent Acquisition Teams bietet sich Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die Employer Branding und Personalmarketing Aktivitäten zu erhalten und an Recruitingmessen teilzunehmen
Deine Qualifikationen:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
Hohes Engagement, Organisationstalent sowie Freude an selbstständigem Arbeiten zeichnen Dich aus
Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Ansprechpartner Sara Haag, +49(711)347-53113
Festo is a global player and an independent family-owned company with headquarters in Esslingen am Neckar, Germany. Festo has set standards in industrial automation technology and technical education ever since its establishment, thereby making a contribution to sustainable development of the environment, the economy and society. The company supplies pneumatic and electrical automation technology to 300,000 customers of factory and process automation in over 35 industries. The LifeTech sector with medical technology and laboratory automation is becoming increasingly important. The products and services are available in 176 countries. With about 20,700 employees in over 250 branch offices in 61 countries worldwide, Festo achieved a turnover of around €3.36 billion in 2021. Each year around 7% of this turnover is invested in research and development. In this learning company, 1.5 % of turnover is invested in basic and further training. Festo Didactic SE is a leading provider of technical education and training and offers its customers worldwide comprehensive digital and physical learning solutions in the industrial environment.
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